Архив метки: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и участники рынка обсудили новый профстандарт в сфере логистики

По сведениям РБК, круглый стол по обсуждению нового профессионального стандарта «Специалист по управлению цепями поставок (логист)» прошел в Санкт-Петербурге.

Мероприятие было организовано Торгово-промышленной палатой РФ, Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) и Корпоративным университетом «Газпром нефти». Оно объединило экспертов ведущих российских вузов и представителей бизнеса.

Быстро меняющиеся условия современного мира требуют быстрой адаптации и, как следствие, актуализации профессиональных стандартов. Основными вызовами за последний год стали удорожание логистических услуг и увеличение сроков поставки. Это показало недавнее исследование ВШБ НИУ ВШЭ «Реконфигурация цепей поставок в современных условиях развития российского бизнеса», в котором приняли участие 244 компании с годовом оборотом от 120 млн рублей и свыше 100 млрд рублей в год. Безусловное влияние на стандартизацию процесса управления цепями поставок оказывают ведущие компании. Так, Корпоративный университет «Газпром нефти» принимает активное участие в актуализации требований и стандартов для обеспечения производственных процессов в интересах компании и отрасли в целом.

«Совместная разработка и актуализация стандартов представителями государственных структур, бизнеса и образования – один из важных аспектов комплексного подхода к совершенствованию технологических процессов. Открытый диалог и устойчивые связи между экспертами разных направлении способствуют максимально эффективно решать актуальные задачи промышленного сектора. Стандарт «Специалиста по управлению цепями поставок – это залог устойчивого развития логистической отрасли» — Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти»

«Необходимо адаптировать профстандарты к вызовам нового времени. Важнейшее условие конкурентоспособности бизнеса в условиях глобальных трансформаций мировых рынков — быстрота принятия решений, которая складывается из управления знаниями, создаваемых компанией и цифровизации управленческих процессов. Только работая сообща, университеты и бизнес способны подготовить лидеров нового поколения», — подчеркнул Сергей Кущ, руководитель департамента операционного менеджмента и логистики ВШБ.

Молодые специалисты, получая образование, рассчитывают приобрести знания и навыки актуальные в ближайшие пять-семь лет. Эксперты, в свою очередь, должны подготовить не только программы общего образования, но и программы повышения квалификации и переподготовки, следуя логике нового времени — «обучение в течение всей жизни» («life long learning»)

«Профессиональный стандарт должен быть динамичным и соответствовать развитию рынка. Очевидно, что подготовка логистов десять лет назад не предусматривала многих факторов, которые сейчас вышли на первый план — например, такие как автоматизация бизнес-процессов и искусственный интеллект, но не только. Мировые рынки перестраиваются, и разрабатываемый нами профстандарт должен отражать структуру взаимоотношений как на глобальном, так и на внутристрановом рынке», — пояснил Никита Первушин, генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ.

Состоявшийся круглый стол впервые собрал для обсуждения воедино все стороны, участвующие в подготовке профстандарта: разработчиков, вузовских специалистов и представителей бизнеса. Обсуждение проекта нового профстандарта — одна из инициатив в рамках соглашения о сотрудничестве между Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и ФРПК Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

Сотрудничество партнёров будет расширяться, уже запланировано проведение в октябре 2023 года в Москве I Международного Конгресса «Трансформация цепей поставок» (Supply Chain Solutions 2023)

ФРПК ТПП РФ и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ заключили соглашение о сотрудничестве

Добавить комментарий

Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (ФРПК) и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) заключили соглашение о сотрудничестве. Эксперты объединились, чтобы повышать качество и совершенствовать системы высшего и дополнительного профессионального образования.

В рамках соглашения ВШБ создаст рабочие группы для взаимодействия представителей отраслевого бизнеса, вузов и государства.

Группы будут участвовать в подготовке описаний профессий по отдельным отраслевым областям, видам деятельности на основе расширенного информационного блока, такого как сфера применения профессии, перспективы ее развития, возможности получения образования, оценки квалификации, специальные допуски и возможности трудоустройства.

ФРПК проводит обучение экспертов и методистов, участвует в проведении профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ и программ дополнительного профессионального обучения.

Стороны планируют проводить различные мероприятия для общения специалистов по вопросам внедрения независимой оценки квалификации и профессиональных стандартов в систему образования, совершенствования системы независимой оценки качества профессионального образования и формирования новых и перспективных профессий в отрасли.

Также в планах партнёров – создание экспертной площадки для обсуждения региональных и международных вызовов сферы логистики, перспектив логистического рынка и подготовки кадров для организации цепей поставок.

С этой целью в октябре 2023 года запланировано проведение в Москве I Международного Конгресса «Трансформация цепей поставок» (Supply Chain Solutions 2023), организаторами которого выступят Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, Фонд развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Международная академия логистики и управления цепями поставок.

Источник информации – портал Торгово-промышленной палаты Российской Федерации: https://news.tpprf.ru/ru/news/4368539/

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ исследует цифровое доверие потребителей

Добавить комментарий

Результаты пилотного исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) стали одними из первых в области онлайн-доверия потребителей в России. На первом этапе рабочая группа провела опрос представителей молодого поколения: в нем приняли участие более 250 респондентов в возрасте от 18 до 35 лет. Полученные данные легли в основу модели формирования потребительского доверия при использовании онлайн-сервисов.

По информации РБК, эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: Вера Ребязина, доцент, заместитель директора ВШБ, руководитель департамента маркетинга ВШБ и Эдуард Тункевичус, студент единого трека обучения магистратура-аспирантура НИУ ВШЭ провели презентацию пилотного исследования в рамках XXIV Ясинской (Апрельской) конференции.

В условиях активного развития цифровой экономики и онлайн-торговли в мире и России факторы успешного взаимодействия потребителей и бизнеса в онлайн-среде попадают в особый фокус внимания исследователей. Исследователи ВШБ проанализировали одну из важных компонент взаимоотношений бизнеса и клиентов — доверие, но в новой для российских исследователей среде — цифровой. Важность исследования обусловлена тем, что онлайн-доверие к конкретной компании непосредственно влияет на покупательскую активность потребителей, их лояльность и удовлетворенность. Изучение конструктов, влияющих на взаимодействие компаний и потребителей и переосмысление давно изученных переменных в контексте цифровой среды необходимо для эффективного взаимодействия бизнеса и потребителей.

«Результаты исследования направлены на снижение транзакционных издержек компании и повышение воспринимаемого уровня безопасности клиентов при использовании сервиса, а также уровня удовлетворенности потребителей. При активной цифровизации экономики на данном этапе ее развития бизнес уделяет недостаточно внимания вопросу формирования цифрового доверия потребителей. Особенно важную роль оно играет в таких отраслях, как экономика совместного потребления и электронная коммерция, а также в сервисах, предусматривающих Р2Р (peer-to-peer) взаимодействие», — объясняет Вера Ребязина.

Эксперты акцентируют, что предпосылками для снижения уровня онлайн-доверия могут выступить распространение фейковых новостей и эпизодические утечки персональных данных пользователей, развитие технологий фишинга и иные факторы. Недоверие потребителей является барьером для цифровизации экономики. Проведенное исследование направлено на разработку модели, которая позволила бы описать механизм формирования потребительского онлайн-доверия и возможных точек роста, доступных для компаний, способных увеличить доверие потребителей к онлайн-сервисам.

На данном этапе пилотного исследования эксперты выявили, какие именно компоненты формируют онлайн-доверие к компании:

Факторы, не зависящие от компании:

предрасположенность потребителей к доверию,
воспринимаемая эффективность регуляторной деятельности государства по обеспечению безопасности пользователей.

Факторы, формирующиеся непосредственно компанией, за счет которых можно повышать уровень доверия пользователей к конкретному онлайн-сервису:

безопасность взаимодействия пользователей с сервисом и сотрудниками,
взаимодействия пользователей и сотрудников,
воспринимаемый потребителями уровень профессионализма сотрудников,
впечатления от работы с платформой (честность, компетентность компании).

Организаторы проекта выяснили, что для укрепления цифрового доверия компаниям необходимо стремиться повысить безопасность хранения личных данных пользователей, а также следить за тем, чтобы использование платформы было прозрачным для потребителей.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ продолжит исследования онлайн-доверия на основе разработанной и апробированной в рамках пилотного исследования шкалы онлайн-доверия. На данном этапе исследования авторами изучены различные измерения доверия, на следующих этапах планируется оценка влияния различных факторов, таких как безопасность, простота использования онлайн-сервисов и иных факторов на доверие потребителей к сервису. В рамках дальнейших этапов исследования планируется повысить уровень репрезентативности выборки за счет увеличения ее объема и повышения соответствия параметров выборки социально-демографическим особенностям населения РФ.

ВШБ НИУ ВШЭ: принципы устойчивого развития должны стать образом мышления

Добавить комментарий

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) провела круглый стол «Образование в области устойчивого развития и ESG». В его работе приняли участие представители крупнейших вузов со всей России, включая МГУ, СПбГУ, Уральский федеральный университет, Институт бизнес-исследований (ИБС-Москва) РАНХиГС, Сколтех и другие вузы, а также представитель Министерства науки и высшего образования.

Как сообщает РБК: Поводом для встречи стали результаты исследования «Образование в области устойчивого развития и ESG». Оно организовано экспертами Высшей школы бизнеса ВШЭ в рамках государственной программы «Приоритет 2030». Проведено при поддержке ESG Альянса и впервые представлено на XXIV Ясинской (Апрельской) конференции НИУ ВШЭ. Обсуждалась значимость ESG повестки на текущем этапе развития российской и мировой экономики и общества, а также траектории внедрения принципов ESG в образовательные программы вузов с учетом новых вызовов.

Говоря об интеграции вопросов устойчивого развития и ESG в образование, участники рассматривали не только полномасштабное реформирование образовательных методик, но и постепенное встраивание принципов устойчивости в жизнедеятельность университетского сообщества. Отмечено, что серьезным ресурсом просвещения в контексте ESG также являются корпоративные университеты, обладающие реальными кейсами для обучения. Однако их ограничение в том, что корпоративные образовательные программы удовлетворяют срочные потребности бизнеса в достаточно узких специальностях. Университетам, способным проводить глубокую исследовательскую и методическую работу, важна поддержка как со стороны бизнеса, так и со стороны государства. Участники уверены, что внедрение практик устойчивого развития можно успешно развивать в том случае, если они представляют ценность для органов власти, так как необходимые изменения затрагивают вопросы регулирования. На данном этапе, по мнению участников круглого стола, необходимы разработка и принятие национальной рамочной концепции устойчивого развития и ESG в образовательной системе, отмечают ученые.

«ESG – это культура, и наша задача, чтобы и филологи, и физики, и менеджеры опирались на принципы устойчивого развития в своей профессиональной деятельности. Это вопрос не только образования, но и просвещения, причем с раннего возраста. В этой связи нужно продумать наш следующий шаг – как интегрировать ESG повестку на нижние ступени образования», – обратил внимание коллег Андрей Шаронов, генеральный директор Национального ESG Альянса.

«На сегодняшнем мероприятии собрались единомышленники. На первый взгляд кажется, что кадры есть – экологи, климатологи, но по факту оказывается, что специалистов, способных выполнить конкретные задачи повестки, нет. Тем более, если учесть данные представленного исследования, которые говорят о том, что основная масса вакансий в Москве, а производства расположены преимущественно в регионах. И еще один важный момент: необходимы программы для органов власти. Говоря о климатических проектах, мы, так или иначе, сталкиваемся с необходимостью взаимодействия с различными ведомствами и министерствами, в том числе региональными, – от их решений многое зависит. Нужно начинать с себя и на своем примере показывать, как это работает», – подчеркнул Антон Шашкин, советник главы Министерства науки и высшего образования.

«У университетов ключевая роль в формировании нового типа людей – тех, кто рассматривает профессиональную реализацию уже с учетом категорий устойчивого развития. Специалисты с таким мышлением вносят вклад в экономику страны, интегрируя принципы ESG, которые остро стоят на повестке дня», – отметила Анна Веселова, академический руководитель магистерской программы «Управление устойчивым развитием компании», директор ESG-Центра Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Собравшиеся акцентировали, что принципы устойчивого развития должны внедряться во все образовательные программы всех специальностей, становясь образом мышления человека будущего.

Эксперты также обратили внимание на опыт зарубежных университетов, которые развивают межсекторные связи и генерацию знаний через ассоциации выпускников. Аналогично выпускники российских вузов работают не только в крупных компаниях Москвы и Санкт-Петербурга, но по всей России и миру. И когда они участвуют в образовательных программах, демонстрируя кейсы из практики ESG — это формирует механизм доверия и горизонтальные связи между бизнесом и слушателями вузов в рамках учебной деятельности.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ продолжит развивать ESG-повестку в контексте развития образовательных программ и взаимодействия бизнеса и университетского сообщества.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Сбер продолжают развивать образовательные программы по ESG

Добавить комментарий

По данным издания РБК — Сбер предоставит восьми студентам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стипендиальную поддержку для обучения на магистерской программе «Управление устойчивым развитием компании». Двухгодичная магистратура готовит управленцев нового типа для комплексного решения сложных проблем устойчивого развития и управления бизнесом в условиях ESG-трансформации.

В рамках партнерства с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) Сбер компенсирует стоимость обучения на первом курсе восьми студентам магистратуры «Управление устойчивым развитием компании». Для этого соискатели должны успешно справиться со вступительными испытаниями, включая собеседование с представителями банка. Сбер принимал активное участие в наполнении этой программы и продолжает совместно с ВШБ работу над учебными кейсами. Старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова возглавила академический совет программы, а эксперты Дирекции по ESG выступают в качестве приглашенных спикеров по профильным предметам.

Согласно исследованию «Образование в области устойчивого развития и ESG», проведенному экспертами ВШБ при поддержке ESG Альянса, запрос рынка труда на специалистов в области устойчивого развития не всегда находит своевременный и надлежащий ответ со стороны системы высшего и корпоративного образования.

Результаты исследования свидетельствуют о том, что в зарубежных университетах, в отличие от российских, большее число программ в области устойчивого развития реализуется именно на уровне магистратуры. Очевидно, что для подготовки специалистов необходимо тесное взаимодействие университетов и бизнес-сообщества. Партнерская поддержка Сбера – ещё один шаг для удовлетворения запросов российских предприятий на квалифицированные кадры в контексте ESG.

Анна Веселова, академический руководитель магистратуры «Управление устойчивым развитием компании», подчеркнула: «Исследования российского рынка труда показывают, что спрос на квалифицированных экспертов в области устойчивого развития и ESG не соответствует предложению. Очевиден острый дефицит кадров с требуемыми знаниями и навыками. Уникальный дизайн магистерской программы Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Управление устойчивым развитием компании» позволяет готовить востребованных управленцев. Наши выпускники знают ESG повестку и способны эффективно управлять процессами, проектами и людьми».

В основу обучения на программе заложены практико-ориентированные форматы по принципу action – reflection – learning, позволяющие развивать профессиональные и личностные компетенции для решения реальных задач бизнеса. В случае успешного прохождения обучения и высоких академических результатах студенты смогут получить дополнительные меры поддержки для обучения на программе. Студентам, получившим поддержку Сбера, будет предоставлена возможность участия в реализации проектов по устойчивому развитию и ESG для различных участников экосистемы компании.

Прием документов для поступающих в 2023 году осуществляется с 19 июня по 15 августа. Со всеми подробностями по поступления можно ознакомиться на странице программы https://www.hse.ru/ma/sdmc/

Выпускники Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ — в рейтинге «30 до 30» Forbes

Добавить комментарий

По данным РБК — сразу четверо выпускников Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) включены в лонг-лист ежегодного рейтинга Forbes «30 до 30». Одна из целей ВШБ — выпускать из своих стен лидеров будущего, способных менять корпорации и мир. Яркие успехи выпускников, заметные не только в профессиональных кругах, но и в обществе – ещё одно подтверждение верно выбранного пути развития образовательных программ Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Лучшие образовательные технологии, интегрированные с реальным опытом практиков бизнеса, позволяют ВШБ выпускать не просто востребованных специалистов, а увлеченных своим делом первопроходцев, умеющих решать сложные междисциплинарные задачи. Разносторонние навыки и карьерные треки выпускников, оказавшихся сегодня в престижном рейтинге Forbes, — гордость для выпустившей их альма-матер.

Маргарита Стюкова — финансовый директор фиджитал-сервиса «Самолет Плюс», выпускница программы «Менеджмент» 2017 года. Маргарита начала свою карьеру с должности ассистента профессора по математической статистике в университете, затем прошла лидерскую программу «Северстали» в Череповце, после чего возглавляла контроллинг блока переработки и продаж сырья. Придя в компанию-девелопер «Самолет» как руководитель управления по экономике, Маргарита за три месяца выросла до финансового директора отдельного бизнеса корпорации, «Самолет Плюс».

Сергей Сметанин работает руководителем команды генеративного ИИ в Snap Inc., в 2018 году закончил магистерскую программу «Электронный бизнес и цифровые инновации». Сергей написал большое количество научных работ в области машинного обучения и стал автором нескольких патентов. В студенческие времена он успешно участвовал во многих соревнованиях — выиграл международную олимпиаду «IT-Планета» и стал стипендиатом фонда Потанина, победил в Google Material Design Award и Moscow Travel Hack. Карьера началась с должности разработчика, затем Сметанин стал тимлидом по направлению разработки мобильных приложений. В компанию Snap Inc. Сергей тоже пришел как разработчик, затем возглавив один из проектов в качестве менеджера, а с середины 2022 года стал руководителем команды по ИИ-технологиям.

Вадим Колеошкин, сооснователь DeFi-стартапа Zerion, закончил бакалавриат и магистратуру программы «Бизнес-информатика» в 2017 году. Программа позволяет получить междисциплинарные знания и навыки на стыке экономики, менеджмента, ИТ-технологий и управления бизнес процессами. В 2020 году Вадим стал призером HSE Alumni Awards в номинации «Частный бизнес» с проектом платформы децентрализованных финансов Zerion. Zerion – это инвестиционное приложение, которое позволяет любому человеку в любой точке мира получить доступ к набору новых финансовых продуктов и услуг, построенных на основе DeFi.

Сергей Филатов — глобальный лид продуктовой аналитики в Qatar Insurance Company, обучался на бакалавриате «Бизнес-информатики», выпускник 2016 года, а затем закончил магистратуру по финансам. Сергей — автор курсов на различных образовательных платформах по аналитике в маркетинге. Карьера Сергея началась с позиции «менеджер проектов» в МТС, затем он работал главным продуктовым аналитиком в «СберМегаМаркете», старшим аналитиком по СНГ в Estée Lauder, а в 2022 был приглашен в крупнейшую страховую компанию на Ближнем Востоке — Qatar Insurance Company.

Голосование на попадание в шорт-лист еще идет.

Проголосовать можно по ссылке https://clck.ru/34FeMW

Результаты новых исследований представит Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ в секции «Менеджмент» XXIV Ясинской международной конференции

Добавить комментарий

По сведениям РБК Тренды — сразу несколько научных проектов представит Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) в рамках XXIV Ясинской (Апрельской) международной конференции. Результаты проведенных исследований будут обсуждаться в секции «Менеджмент». Состоится пять круглых столов, девять сессий, два доклада приглашенных зарубежных экспертов. Ожидается, что в этом году в работе секции «Менеджмент» примет участие свыше 200 участников из академической среды и бизнес-сообщества.

С 5 по 7 апреля, на площадке НИУ ВШЭ, специалисты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ представят результаты прикладных исследований по актуальным вопросам менеджмента. В основе исследований ВШБ лежат не только фундаментальные вопросы, например, проблемы окружающей среды, но и сложные экономические вызовы, на которые сегодня вынуждены отвечать российские компании и предприниматели.

В рамках сессий будут представлены 36 докладов от экспертов ВШБ и ведущих российских вузов, а также ученых из Китая и Сербии. Приглашенные докладчики секции «Менеджмент»: Амитаб Ананд (Amitabh Anand), доцент бизнес-школы Ла-Рошель (Франция), приглашенный профессор нескольких университетов Индии. А также Питер Верхезен (Peter Verhezen) — профессор университета Антверпена (Бельгия) и бизнес-школы Мельбурна.

5 апреля участники круглого стола «Образование в области устойчивого развития и ESG» обсудят результаты одноимённого исследования, которое охватило 300 международных и российский образовательных программ из 259 университетов.

В этот же день эксперты и участники рынка обсудят проблему: «Реконфигурация цепей поставок в современных условиях развития российского бизнеса». В 2022 году исследование этой актуальной проблеме было проведено ВШБ совместно с Координационным советом по логистике (КСЛ).

6 апреля Дан Медовников, директор «Института менеджмента инноваций» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ представит доклад «Возможности и ограничения развития инновационных компаний в современных условиях». Материалом для исследования стала реальная практика деятельности и программы поддержки быстро-растущих компаний. Особое место в исследовании занимает подход Китая, его многолетний опыт масштабной поддержки БРК со стороны государства.

7 апреля участники смогут обсудить «Перспективы развития культурно-познавательных туристических маршрутов в России в современных условиях». В основе круглого стола лежат результаты исследовательской части проекта создания культурно-познавательного туристического маршрута «Льняная дорога».

Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, подчеркнул: «Одним из ключевых преимуществ нашей модели бизнес-образования является применение результатов передовых исследований в ВШБ и взаимодействие с ведущими компаниями в решении актуальных задач их развития. Повестка и доклады секции «Менеджмент» на Ясинской конференции 2023 года подтверждают сильный потенциал ВШБ в создании новых знаний по приоритетным для российского бизнеса тематикам».

Организаторы, участники конференции и авторы докладов уверены, что материалы исследований будут интегрированы в программы бизнес-образования, включая MBA и DBA

Программа секции «Менеджмент» доступна на сайте НИУ ВШЭ: https://conf.hse.ru/2023/program/#R

Выпускники Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ победили в конкурсе «Начни игру» президентской платформы «Россия — страна возможностей»

Добавить комментарий

По сообщению портала E-XECUTIVE — выпускники программы профессиональный переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стали лидером в номинации «Лучший шоукейс» всероссийского конкурса «Начни игру». Конкурс организован президентской платформой «Россия — страна возможностей». Победители получили два гранта в размере 460 тысяч рублей от компании Edge Center. Команда разработчиков представила проект «Снегопокалипсис», который был отобран из 180 конкурсных заявок осенью 2022 года и попал шорт-лист финалистов.

«Начни игру» — гейм-дев проект для получения и развития навыков в области игровой индустрии. Это первый масштабный Всероссийский конкурс по поиску и развитию талантов в игровой индустрии от президентской платформы «Россия — страна возможностей».

Вячеслав Уточкин, руководитель программы проф.переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, подчеркнул: «Команда наших выпускников на днях только-только завершила обучение — и уже стала призером всероссийского конкурса с интересным для инвесторов проектом! Это говорит о таланте участников, и о качестве образования на программе».

Выпускники подтверждают слова руководителя программы: «Делали все по заветам преподавателей», — продюсер проекта, Надежда Подберезных. «Снегопокалипсис», по словам разработчиков, — нуарный Beat’em up с элементами платформера на заснеженных крышах Петербурга. Денис Кузнецов — геймдизайнер команды, и Евгений Чапыгин — нарративный дизайнер, также закончили программу ВШБ «Менеджмент игровых проектов».

Игровая индустрия в России — развивающееся и перспективное направление. В 2021 году объем отечественного рынка оценивался экспертами в 180 млрд рублей, а число игроков в России — около 80 млн человек. Рекомендации опытных наставников, структурирование знаний и владение бизнес-инструментами — то, что необходимо молодым талантам, чтобы перевести идеи в практическую плоскость и реальный бизнес.

Финал конкурса проходил в Казани, где участники посетили ИТ-парк и Иннополис, технопарки имени Попова и Лобачевского. Будущих лидеров отечественной игровой индустрии провели по рабочим пространствам стартаперов особой экономической зоны и современным коворкингам.

6 апреля Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ проводит День открытых дверей программы профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» в преддверии нового набора студентов на следующий поток. Центр развития компетенций в бизнес-информатике Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ – первое и единственное российское учебное заведение, получившее аккредитацию Международной Ассоциации Разработчиков Игр (IGDA)

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ стартовала обновленная программа MBA

Добавить комментарий

Ответной реакцией российских топ-менеджеров и бизнесменов на турбулентность рынка и тектонические изменения внешних условий стал рост спроса на программы бизнес-образования. Весенний поток обновленных программ MBA (Master of Business Administration) и DBA (Doctor of Business Administration) стартовал в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. Организаторы зафиксировали возросший спрос со стороны поступающих, на программу MBA поступило 50 слушателей.

По сообщению РБК — в весеннем потоке начинают обучение топ-менеджеры ведущих российских компаний: «Сбер», «Яндекс», «Интерфакс», «ВТБ», «Альфа Групп», «Алроса», «FESCO», а также владельцы собственного бизнеса. Средний управленческий стаж – девять лет. На программе DBA также собрался представительный состав слушателей из компаний-лидеров российского рынка: «X5 Group», «МТС», «Россети» и других

Преимуществом обновленных программ MBA и DBA от «Вышки» стала их интеграция с уникальным опытом лидеров отечественной экономики. Российский бизнес успешно справился с ограничениями во время глобальной пандемии и сегодня эффективно адаптируется к сложным вызовам внешней среды.

Контент обновленных программ обобщает всё то новое, что сегодня происходит в современном менеджменте и российской экономике: новые бизнес-модели; цифровая трансформация и цифровое развитие; управление организационными изменения в условиях турбулентной внешней среды; инструменты управления, основанные на Big Data и бизнес-аналитике; развитие гибких управленческих компетенций, эмоционального интеллекта и лидерства в условиях неопределённости.

Выстроена система интегральных междисциплинарных модулей – мастерских. Это позволит отработать конкретные навыки на материале реальных бизнес-кейсов российских компаний из Коллекции Национального ресурсного центра учебных кейсов ВШБ. Более 50 учебных кейсов разработаны в 2020-2023 гг. ведущими преподавателями Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ совместно с представителями бизнеса. Интеллектуальная часть обучающих модулей также включает в себя результаты экспертной, аналитической, исследовательской деятельности НИУ ВШЭ.

Особое внимание организаторы уделят развитию горизонтальных связей в сообществе слушателей для возможности реализации новых партнерств и проектов. Всё это позволит слушателям получить компетенции и навыки, эффективные инструменты менеджмента, которые можно внедрять в практику параллельно с процессом обучения.

Первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Дмитрий Волков подчеркнул: «Мы готовим управленцев, способных мыслить системно и масштабно; управленцев, готовых быстро и эффективно адаптироваться к самым кардинальным изменениям в экономике и жизни».

Программы MBA и DBA реализуются в современном кампусе ВШБ на Шаболовке в модульном формате, включая выходные дни. Инфраструктура кампуса позволяет применять современные офлайн и цифровые инструменты обучения.

Детали можно посмотреть на сайте программы: https://mba.hse.ru/

Уже на сентябрь 2023 года запланирован следующий набор слушателей МВА и DBA, чтобы удовлетворить возросший спрос со стороны российского бизнес-сообщества.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ открывает доступ к уникальной коллекции бизнес-кейсов

Добавить комментарий

Преподаватели вузов, бизнес-школ и корпоративных университетов получат бесплатный доступ к Коллекции кейсов Национального ресурсного центра учебных кейсов ВШБ. Все кейсы разработаны в 2020-2023 гг. и отражают актуальные вызовы и реальные бизнес-ситуации из практики ведущих российских компаний: Яндекс, УГМК, ВкусВилл, Мегафон, Аэрофлот, МТС, OZON, Segezha Group, ГК “Медси”, Агрохолдинг “Степь”, “Биннофарм Групп”, ГК “Детский мир”, X5 и др.

По данным портала E-XECUTIVE, доступными станут более 50 учебных кейсов, разработанных в последние годы ведущими преподавателями Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ совместно с представителями бизнеса. Каждый комплект материалов включает текст учебного кейса и методические указания для преподавателей. Решение открыть доступ к коллекции продиктовано, в том числе, тем, какой огромный интерес в бизнес-сообществе и в вузовской среде вызвал недавно вышедший сборник полноформатных учебных кейсов “В поисках источников роста”, основанный на анализе реальных бизнес-ситуаций из практики портфельных компаний АФК “Система” (подробнее: https://gsb.hse.ru/afkcases).

“Кейс-метод – одна из ключевых технологий качественного бизнес-образования. Вместе с тем перечень публично доступных учебных кейсов по российским компаниям пока очень скуден. Мы рады предложить бесплатный доступ преподавателям бизнес-дисциплин к Коллекции учебных кейсов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Надеюсь, что эти материалы будут востребованы профессиональным сообществом на образовательных программах различного уровня. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ готова оказать в этом методическое содействие и поделиться опытом интеграции учебных кейсов в образовательный процесс”, — отметил Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Кейсы из Коллекции Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ предназначены для образовательных программ разного уровня (от бакалавриата и магистратуры до МВА и программ развития руководителей) и рассматривают бизнес-ситуации сквозь призму разных предметных областей менеджмента: маркетинг, стратегический менеджмент, операционный менеджмент, финансовый менеджмент, организационное поведение и HR, логистика и управление цепями поставок, ESG, бизнес-информатика, управление инновациями.

Все кейсы разработаны по международным стандартам создания учебных кейсов:

авторы учебных кейсов прошли обучение и сертификацию в ведущем международном центре учебных кейсов The Case Centre (Великобритания);
учебные кейсы снабжены методическими указаниями, которые помогут преподавателям подготовиться к занятию: методические указания содержат учебные цели для каждого кейса, план занятия и стратегию преподавания для образовательных программ разного уровня, вопросы для обсуждения и задания, описание теоретических моделей и подходов, которые могут быть использованы при работе с кейсом, педагогические советы по работе с аудиторией;
все кейсы прошли апробацию на образовательных программах Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Ознакомиться с каталогом кейсов из Коллекции учебных кейсов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ можно по ссылке: https://gsb.hse.ru/csc/collection Для получения комплекта материалов преподавателю или представителю бизнес-школы, вуза или корпоративного университета необходимо заполнить форму обратной связи.

Тексты кейсов и методические указания предоставляются в удобном для работы преподавателя формате (A4, PDF).

По всем вопросам можно обращаться в Национальный ресурсный центр учебных кейсов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по электронной почте: cases@hse.ru