Архив метки: всероссийский конкурс

«АльфаСтрахование» приняла участие в IV Всероссийской конференции «Льготы и Бенефиты»

«АльфаСтрахование» приняла участие в IV Всероссийской конференции «Льготы и Бенефиты», участники которой обсудили последние тренды и подходы к реализации программ благополучия сотрудников. На мероприятии компания презентовала свою эксклюзивную программу по управлению здоровьем персонала в действии.

Участниками мероприятия стали крупнейшие консалтинговые и брокерские компании, hr-директора и руководители компаний по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации персонала, которые поделились кейсами из разных стран и отраслей и рассказали о лучших решениях 2020 г.

Юлия Кузнецова, руководитель направления адаптации и внедрения стратегических проектов ДМС «АльфаСтрахование», рассказала, как компания изменила подход к добровольному медицинскому страхованию, основываясь на принципах превентивной медицины и ориентируясь на современный подход управления здоровьем персонала.

«Мы помогаем формировать программы добровольного медицинского страхования, которые становятся инвестиционным инструментом компании. Укрепление здоровья и благополучия коллектива приводит к росту производительности труда и экономической эффективности. Благодаря более чем 20-летнему опыту работы на рынке медицинского страхования «АльфаСтрахование» обладает значительным массивом медицинских данных, алгоритмированная работа с которыми (medical data mining) позволяет разрабатывать индивидуальные программы снижения заболеваемости для каждой компании. Мы формируем полноценную стратегию долгосрочных мер с комплексом конкретных лечебно-диагностических и профилактических мероприятий с учетом потребности каждого клиента. В фокусе программы выявление и работа с хроническими и профессиональными заболеваниями, которые приводят к нетрудоспособности или становятся причиной внезапной гибели сотрудников. В организации медицинской помощи используются принципы персонализированной медицины и партисипативности (активное вовлечение пациента в заботу о здоровье). Совместная работа страховщика и страхователя уже спустя год позволяет получить результаты в виде снижения продолжительности нетрудоспособности, а в перспективе нескольких лет – достичь роста финансовых показателей», – говорит Юлия Кузнецова.

На этапе формирования программы управления здоровьем персонала рассчитывается прогнозная экономическая эффективность: учитываются данные о компании, численность коллектива, выручка, планируемый прирост и продолжительность нетрудоспособности сотрудников за год.

На стенде «АльфаСтрахование» в рамках конференции можно было пройти HRA-опрос (health risk assessment), онлайн-скрининг здоровья, позволяющий определить зоны риска, и получить персональные рекомендации по улучшению прогноза, а также познакомиться с digital-платформой «Академия здоровья» с авторскими статьями от авторитетных экспертов в области физического и эмоционального здоровья, финансового благосостояния, вебинарами, интерактивными health-играми и квестами. Портал является частью экосистемы программы управления здоровьем персонала.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

МФО «Займер» вошла в Народную десятку конкурса «Премия Рунета 2015»

10 ноября 2015 года подведены итоги всероссийской интерактивной акции «Народное голосование» в рамках конкурса «Премия Рунета 2015». Сервис онлайн займов «Робот Займер» занял 6 строку в номинации «Интернет-проект», опередив около 70 участников.

23 октября 2015 года Займер.ру был выдвинут на народное голосование в номинации «Интернет-проект», как один из сайтов, внесших особый вклад в развитие российского сегмента сети Интернет по итогам предыдущего и текущего года. Акция проходила в 2 этапа, в течение которых интернет-пользователи ежедневно голосовали за  лучший, по их мнению, проект. Целью такого формата голосования было определить народные предпочтения жителей РФ и выявить народные бренды.

По итогам акции «Народное голосование» был сформирован ТОП 10 компаний, выдвинувших свои проекты в каждой номинации. В народную десятку в номинации “Интернет-проект” вошла МФО «Займер» — сайт компании занял 6 строку, набрав 1383 голоса.

«Мы выражаем огромную благодарность тем, кто проголосовал за сервис онлайн займов «Робот Займер»! Нашим клиентам, персоналу и всем интернет-пользователям, которым понравился проект. Бесценно видеть народное признание в таком формате! Особенно важно отметить, что интернет-пользователи уделили свое личное время голосованию, пройдя процедуры регистрации и верификации для того, чтобы выдвинуть нас в ТОП. Мы и дальше будем работать над совершенствованием работы сервиса и его интерфейса, чтобы добиться еще более высоких результатов», — резюмировал генеральный директор сервиса онлайн займов «Робот Займер» Сергей Седов.

 

Постоянный адрес новости в интернете:

https://www.zaymer.ru/company/presscenter/press-release/mfo-zaymer-voshla-v-narodnuyu-desyatku-konkursa-premiya-runeta-2015

 

https://docs.google.com/document/d/1SDdQWSmU-doGAXpZ1tl33wWRQHlsNOuDFUerVkgIuG4/edit?usp=drive_web

 

 

СПРАВКА:

 

Робот Займер (ООО «Займер», ТОО «Займер») — микрофинансовая компания, специализирующаяся на предоставлении онлайн займов на базе интернет-ресурса (в России — https://www.zaymer.ru, в Казахстане — http://www.zaimer.kz). Представляет собой высокотехнологичный сервис, основанный на инновационных  технологиях, ориентированный на мгновенную выдачу займа и максимальное удобство клиентского пользования. Компания предоставляет займы в России до 15 000 рублей на срок до 30 дней и в Казахстане от 1 000 до 100 000 тенге на срок до 21 дня.

Сервис Займер запущен в эксплуатацию в феврале 2014 года в полуавтоматизированном режиме. В октябре 2014 года МФО разработала и внедрила первого в России полностью автоматизированного робота Займер 2.0, выдающего онлайн-займы без участия человека быстро, круглосуточно, без праздников и выходных. В августе 2015 года роботизированный сервис приступил к работе в Республике Казахстан. В настоящее время обслужены сотни тысяч клиентов. Количество выданных займов и число постоянных клиентов МФО ежемесячно растет в среднем на 40-50%. Так, за первое полугодие 2015 года объем выдачи онлайн займов Робота Займера увеличился в 20 раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.