Архив рубрики: образовательные стартапы

Названы лучшие образовательные проекты в рамках пятой ежегодной Премии «Эффективное образование»

Человеческий капитал – вот что является двигателем прогресса. 16 декабря в Москве состоялось подведение итогов пятой ежегодной Премии «Эффективное образование», созданной для поддержки развития дополнительного, дистанционного, профессионального и корпоративного образования.

фото: Названы лучшие образовательные проекты в рамках пятой ежегодной Премии «Эффективное образование»

Лучшими, по мнению Экспертного совета 2021 года, стали:

В категории «HR-Бренд»:

hh.ru – номинация «Работодатель года»

В категории «Корпоративные программы»:

Макдоналдс – номинация «Проект года»

ПАО «Ростелеком» – номинация «Программа года»

Корпоративный Университет Вселенная Открытий – номинация «Открытие года»

В категории «Корпоративные программы. Сетевой бизнес»:

NL International NBS University – номинация «Корпоративный университет года»

В категории «Корпоративные программы. Гостинично-ресторанный бизнес»:

Макдоналдс – номинация «Корпоративный университет года»

В категории «Корпоративные программы. Финансы и консалтинг»:

Корпоративный Университет Вселенная Открытий – номинация «Корпоративный университет года»

В категории «Переобучение сотрудников»:

ПАО «ГМК «Норильский никель» – номинация «Цифровой прорыв в период пандемии»

В категории «Партнерские проекты»:

ПАО «Вымпелком» – номинация «Проект года»

В категории «Социальные программы»:

СБЕР – номинация «Программа года»

Skillbox – номинация «Проект года»

ООО «Хендэ Мотор СНГ» Проект «Большая музыка для маленьких» – номинация «Образовательный проект года»

АО «СУЭК» – номинация «За вклад в развитие образования»

Ника Кидман – номинация «Решение года»

В категории «Онлайн-образование»:

ПАО «Ростелеком» – номинация «Проект года»

Центр инвестиционной грамотности «ФИН-РА» – номинация «Онлайн-школа года»

ГК «PUZZLE ENGLISH» – номинация «Прорыв года»

Образовательная платформа Нетология – номинация «Программа года»

ООО «Международная Академия Нумерологии «Альвасар» – номинация «Технология года»

Центр океанографии и морской биологии «Москвариум» – номинация «Открытие года»

В категории «Инновации»:

ООО «КНАУФ ГИПС» – номинация «Прорыв года»

В категории «Образовательные проекты»:

Газпромнефть снабжение. Academy Isource – номинация «Программа года»

EF Academy – номинация «Лучшая международная частная школа»

В категории «Спорт и здоровый образ жизни»:

DoYoga – номинация «Онлайн школа года»

В категории «Бизнес-образование»:

Moscow Business School – номинация «За вклад в развитие образования»

City Business School – номинация «Лучшая программа МВА»

Образовательная программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», которая реализуется Центром повышения производительности Всероссийской Академии внешней торговли – номинация «Программа года»

Бизнес-школа АМИ – номинация «Прорыв года»

Школа управления СКОЛКОВО – номинация «Онлайн курс года»

Школа управления СКОЛКОВО – номинация «Бизнес-школа года»

В категории «Финансовая грамотность»:

ПАО Банк «ФК Открытие» Академия бизнеса – номинация «Платформа года»

Ассоциация финансовых и инвестиционных советников фондового рынка – номинация «Лучшая онлайн-школа»

Финансовая группа «ФИНАМ» – номинация «Программа года»

Финансовая академия Capital Skills – номинация «За вклад в развитие образования»

В категории «СМИ и блоги»:

Открытие Инвестиции – номинация «Проект года»

В категории «Персональные номинации»:

Бизнес-тренер Елена Жданова – номинация «Карьерное консультирование года»

Ежегодно Экспертный совет Премии «Эффективное образование», в состав которого входят общественные деятели, специалисты в области образования, представители органов власти и бизнеса, выявляет лучшие образовательные проекты.

Как изменить жизнь с нового года и не сдаться? 5 советов от лайф-коуча Романа Досова

Начать всё с чистого листа после Нового года – более грандиозная версия любимого многими обещания «стартовать с понедельника».

Заняться спортом, похудеть, разумно подходить к тратам, накопить деньги, выучить английский язык, поехать в путешествие мечты или проводить больше времени с близкими – все эти не самые сложные задачи мы часто оставляем на следующий год, а потом, увлекшись праздничной суетой, продолжаем откладывать снова и снова. Как же не сдаться в этот раз и не упустить шанс улучшить свою жизнь? Советами поделился Роман Досов, коуч с десятилетним опытом и автор блога об осознанности и личностной трансформации.

фото: Как изменить жизнь с нового года и не сдаться? 5 советов от лайф-коуча Романа Досова

Пройдите большой путь маленькими шагами

Изменить свою жизнь, выйти на новый уровень развития, забраться на следующую ступень успеха – всё это звучит заманчиво, но ситуацию усложняет один факт: биологически человек запрограммирован сопротивляться переменам. Нам свойственно стремиться к постоянству, ведь это залог безопасности и выживания. Здесь и заключается одна из причин, вынуждающих нас отказываться от планов полностью преобразовать свою жизнь и стать совершенно другим человеком.

фото: Как изменить жизнь с нового года и не сдаться? 5 советов от лайф-коуча Романа Досова

Как же преодолеть эту проблему и побороть начальное сопротивление? Важно сделать так, чтобы изменяющаяся среда не становилась источником сильного стресса. Поэтому новые привычки стоит добавлять в жизнь постепенно и друг за другом. Не пытайтесь улучшить внешний вид, сменить работу, разбогатеть, переехать в другую страну и привести в порядок здоровье в один момент. Для начала выберите одну цель и понемногу вливайтесь в процесс.

Например, если мы говорим о спорте, не стоит сразу идти на сложные тренировки и сравнивать себя с людьми, для которых тренажерный зал – второй дом. В первых числах января запишитесь на лёгкое занятие для новичков, которое не станет изнуряющим, и тогда упражнения и походы на тренировки не будут ассоциироваться с чем-то сложным и неприятным. Постепенно увеличивайте нагрузку и наслаждайтесь тем, как ваша форма и самочувствие улучшаются. Привыкнув к новому увлечению, переходите к следующим шагам и другим целям. Главное – проделывайте путь к переменам ступень за ступенью.

фото: Как изменить жизнь с нового года и не сдаться? 5 советов от лайф-коуча Романа Досова

Превратите процесс из испытания в удовольствие 

Обещая себе начать новую жизнь с понедельника или 1 января, люди зачастую тяжело вздыхают и представляют трудный процесс, полный лишений. Те, кто хочет перейти на правильное питание, мысленно видят, как будут жевать пресный сельдерей, пока все вокруг наслаждаются оливье и бутербродами с икрой. Желающие улучшить финансовое положение с грустью думают о том, как ограничат себя в покупках и совсем ничем не будут радовать себя, подсчитывая каждую копейку. Такое мышление заставляет отказываться от перемен как от источника стресса и неприятностей.

Однако на новые привычки можно взглянуть с иной стороны и увидеть в них возможность для приятных впечатлений. Откажитесь от идеи жесткой, изнуряющей диеты и откройте для себя огромный мир интересных рецептов полезных блюд. Пробуйте разные продукты и сочетания ингредиентов, сосредоточившись на мысли о том, что ваше тело становится всё более здоровым, сильным и красивым каждый день. В вопросе денег остановите внимание на том, что вы идете к финансовой свободе и благополучию. Сэкономленные и накопленные деньги не лишают вас чего-то, а дают шанс чувствовать себя свободнее и приобретать уверенность в будущем.

Позитивный подход работает практически в любой сфере. Сформулируйте запрос о необходимых переменах не в форме челленджа, а в виде желания. Перед новым годом это особенно актуально! 

фото: Как изменить жизнь с нового года и не сдаться? 5 советов от лайф-коуча Романа Досова

Помните, что любая роль вам доступна

Предновогодняя атмосфера и праздничная суета часто дарят нам веру в чудеса и ощущение, что всё возможно. Однако после праздников мы часто теряем энтузиазм и веру в то, что сможем выполнить собственные обещания. Например, перед 1 января человек обещает себе, что в новом году обязательно станет миллионером, а затем, вернувшись к работе и ежедневной рутине, вспоминает пресловутую фразу: «Не жили богато, нечего и начинать».

Это случается потому, что мы слишком привязываемся к ролям, которые играем в повседневной жизни. Женщина, привыкшая к роли матери, боится выйти на сложную работу и стать успешной бизнес-вуман. Домосед не рискует отправиться в путешествие мечты, потому что никогда не был авантюристом. Офисный работник, ранее не занимавшийся музыкой, опасается, что будет смешно выглядеть с гитарой в руках, хотя перед сном представляет себя на сцене. Чтобы прийти к переменам, важно осознать, что ваша личность не исчерпывается ни одной из привычных ролей. В любой момент времени вы можете быть кем угодно. Настоящий вы – это человек вне ролей, за их рамками.

Забудьте о фразе: «Нечего и начинать». Начинайте, пробуйте, испытывайте себя в незнакомых амплуа. Старт нового года – отличный повод переосмыслить, кем вы являетесь, и примерить роль, о которой всегда мечтали. Возможно, это будет роль на один сезон, а может, в итоге она останется с вами на всю жизнь.

Начинайте действовать сразу

31 декабря все отдыхают, 1 января приходят в себя, затем нужны несколько дней, чтобы доесть салаты и сходить в гости к родственникам и друзьям… Так постепенно обещание «начать новую жизнь с 1 января» сдвигается всё дальше и дальше. Мы переносим «дедлайн» на начало рабочей недели, потом на февраль, на весну, а после совсем забываем о том, что хотели все преобразовать с нового года. Осознание приходит слишком поздно: «Уже ноябрь, а ничего так и не изменилось!» И всё снова идёт по кругу.

Чтобы избежать подобной роковой ошибки, в этом году составьте график и придерживайтесь его. Начинайте действовать сразу, иначе всё снова закончится желанием отложить план до лета. И если 1 января ещё можно дать себе поблажку, то со 2 числа уже точно можно ходить на тренировки, начать медитировать, чтобы стать более уравновешенным человеком, создать таблицу в Excel для контроля расходов и доходов. Используйте свободное время, подаренное нам праздниками, и внесите в свое расписание полезные дела, которые станут шагами в достижении вашей цели.

Не бойтесь обращаться за помощью

Перемены – сложный процесс, и не всегда с этим можно справиться в одиночку. Да, слово «самосовершенствование» заставляет нас думать, что улучшать себя нужно самостоятельно, однако в реальности процесс может быть гораздо более эффективным, если подключается профессионал.

Сделать занятия в тренажерном зале более результативными и безопасными поможет тренер. Ускорить изучение английского языка, который многие не могут довести до хорошего уровня десятилетиями, способен грамотный и профессиональный преподаватель. Более широкую помощь в улучшении качества жизни, работы и общения окажет лайф-коуч. Чтобы найти подходящего специалиста в этой области, изучайте блоги коучей, их методику, и выберите того, кто близок вам по духу и по тематике. Коуч составит индивидуальный план работы, поддержит в критические моменты и не даст вам опустить руки и сдаться.

Человек может пытаться решить свою проблему долгие годы, но так ничего и не изменить. А все потому что он пытается решить свою проблему чужими инструментами. Суть моей методики заключается в многогранном исследовании вашего запроса и работы с ним, исходя из вашей ситуации на данный момент. С каждым человеком, с каждой командой и с каждой группой подбирается решение, которое подойдет только им. 

Роскошь — это найти время и воплотить в реальность свою мечту о самостоятельном пошиве одежды!

Как шить и жить в удовольствие? Youtube-канал «Модные практики» отвечает на эти и другие вопросы! Если вы мечтаете научиться шить одежду своими руками, хотите сменить свою профессию на профессию портного или повысить уровень вашего швейного мастерства —этот материал для вас.

Быть собой. Быть разной. Быть яркой и стильной — это то, чего желает каждая женщина! И это то, что обретает каждая ученица на youtube-канале «Модные практики». Благодаря многолетнему швейному опыту Ирины Михайловны Паукште и других авторов «Модных практик» тысячи женщин в десятках стран мира научились с нуля пошиву одежды.

фото:  Роскошь — это найти время и воплотить в реальность свою мечту о самостоятельном пошиве одежды!

Более 100 онлайн курсов, свыше 1 миллиона подписчиковмногонациональная аудитория — все это результат работы большой команды! Мы делаем то, что откликается в сердцах тысячи женщин — учим шить качественную и стильную одежду своими руками!

Благодаря нашим онлайн-курсам сотни тысяч учениц изучили искусство дизайна, научились шить нижнее белье, создавать одежду для мам и детей, а также освоили пошив базового гардероба и даже верхней одежды!

фото:  Роскошь — это найти время и воплотить в реальность свою мечту о самостоятельном пошиве одежды!

Один из самых популярных видеокурсов  «10 мерок»! Это авторская работа Ирины Михайловны Паукште, гуру проекта «Модные практики», профессионала с богатым многолетним опытом в пошиве одежды. Курс содержит в себе пошаговые уроки построения базовой основы без которой действительно сложно начать шить качественные изделия!

фото:  Роскошь — это найти время и воплотить в реальность свою мечту о самостоятельном пошиве одежды!

Ещё один важный и не менее полезный видеокурс для всех кто хочет научиться пошиву одежды — «Платье-футляр с рукавом и без рукава». Благодаря этому курсу вы получите знания которые помогут вам в пошиве самых различных изделий. 

 Множество полезных технологий и портновских секретов содержат в себе и другие курсы, которые помогли нашим ученикам выйти на качественно новый уровень мастерства! 

«Праздничное кружевное платье», «Классическая юбка со шлицей», «Джинсы Mom’s», «Стеганое пальто», «Прямые женские брюки», «Бюстгальтер на большую грудь», «Мужская сорочка», «Полушубок из натурального меха», «Женский жакет» — эти и другие курсы уже стали бестселлерами и любимчиками учеников по всему миру!

Для многих канал «Модные практики» стал настоящим швейным коммьюнити. И эта семья продолжает расти! Не так давно мы открыли новые youtube-каналы, где обучаем швейному мастерству на английском, испанском, немецком и итальянском языках. В ближайшем будущем мы планируем запуск новых видеокурсов и открытие каналов на арабском и китайских языках.

А с теми кто увлечен шитьем так же сильно как наши мастера мы делимся портновскими секретами в Клубе «Модные практики». Это закрытое сообщество в котором мы каждую неделю в прямом эфире создаем новые изделия! Моделирование, крой, шитье и другие нюансы — все это показываем в режиме реального времени не упуская ни одной детали и отвечая на вопросы учеников. Кроме того, мы делимся полезными роликами и статьями, которые позволят каждому более углубленно изучать портновское искусство!  

Ведь мы хотим, чтобы каждая женщина в мире смогла почувствовать свою уникальность и обрела такой важный и ценный навык — пошив одежды своими руками!

Чтобы начать начать обучение портновскому искусству с выгодой — переходите на страницу акции Черная Пятница! Сейчас действуют скидки до 60% на все видеокурсы  «Модных практик» 

Продемонстрировать умение создавать цифровые среды образовательного процесса приглашает учителей А.И. Тасмагамбетова

Асель Тасмагамбетова, чья общественная и благотворительная деятельность тесно связана с образованием, входит в состав наблюдательного совета первого конкурса по созданию цифровых пространств обучения среди педагогов. Конкурс на премию акима г. Алматы «Digital Ustaz Almaty» посвящен важнейшему для повышения конкурентоспособности образованию вопросу — разработке цифровых средств обучения.

фото: Продемонстрировать талант создавать виртуальные среды обучения призывает педагогов А.И. Тасмагамбетова

Асель Тасмагамбетова, учредитель и президент фонда Саби, основатель школы имени Ч. Уалиханова в Алмате, работает с образовательными программами почти двадцать лет. Благотворительный фонд Саби оказывал и оказывает поддержку в образовании как детей, так и взрослых, выплачивает стипендии талантливым студентам и поощряет творчество. Поэтому вхождение Асель Тасмагамбетовой в наблюдательный совет конкурса, наряду с другими видными деятелями республики — это логичный шаг. Ее знания и опыт безусловно пригодятся участникам конкурса «Digital Ustaz Almaty».

Темой конкурса, особо актуального в эпоху карантинов, являются идеи по создании цифровой, в том числе дистанционной, среды обучения. «Как создать эффективную цифровую среду обучения в классе» — основа для соревнования учителей Алматы. Конкурс пройдет в три этапа. Победитель пройдет стажировку в Финляндии, на чей образовательный опыт сейчас оглядываются многие страны мира.

Школа им. Ч. Уалиханова, созданная Асель Тасмагамбетовой в Алмате, в значительной степени является продуктом изучения передового опыта, в том числе финской модели. Именно поэтому, несмотря на то, что Асель Тасмагамбетова и ее фонд содержат постоянную программу по помощи образовательным учреждениям, понадобилась отдельная, созданная с нуля школа. Только в ней Асель Имангалиевна Тасмагамбетова могла реализовать накопившиеся за годы работы идеи. Сейчас быстро набравшая популярность «Чоканка» продолжает расти и совершенствоваться, завоевывать признание горожан. Созданная по всем современным стандартам и оснащенная всеми средствами обучения, а главное — талантливым коллективом, «Чоканка» уже стала одной из лучших частных школ страны.

В развитии цифровых сред обучения Асель Тасмагамбетова видит не альтернативу классическому школьному процессу, а серьезное дополнительное средство, способное лучше передавать и иллюстрировать знания. А.И. Тасмагамбетова приглашает учителей Алматы принять участие в этом новом конкурсе.

Дополнительные данные и условия конкурса «Digital Ustaz Almaty» смотрите на официальной странице — https://digitalustazalmaty.kz

20 ноября — состоится открытие школы балета Марии Володиной

Москва, 20 ноября 2020 года. В историческом центре столицы по адресу: переулок Каменная слобода, дом 7, состоится торжественное открытие уникальной школы русского балета Марии Володиной.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«ГРАНДБАЛЕТ» – это первая и единственная частная балетная школа в России, которая получила лицензию на образовательную деятельность. На открытии будет присутствовать глава попечительского совета школы – народный артист России и звезда мирового балета Николай Максимович Цискаридзе.

Частная балетная школа «ГРАНДБАЛЕТ» – уникальное учреждение, где детей не просто обучают искусству танца, а дают предпрофессиональное и профильное образование. Своей миссией школа ставит дать возможность талантливым и настойчивым детям приблизиться к своей мечте. Это актуально для тех, кого не взяли в академии хореографии из-за жёстких ограничений по возрасту или комплекции. В школе всё продумано с учётом максимального удобства учеников: так, её расписание легко совместить с обучением в общеобразовательной школе.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Учредила школу «ГРАНДБАЛЕТ» – заслуженная артистка России, солистка балета Государственного академического Большого театра России Мария Эриковна Володина, которая принадлежит к семье знаменитой балетной династии Володиных-Самохваловых и выступает создателем международных хореографических учебных заведений.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Глава попечительского совета школы — Николай Цискаридзе, народный артист России и ректор Академии русского балета имени А. Я. Вагановой Николай Максимович Цискаридзе, лауреат двух Государственных премий РФ и трёх театральных премий «Золотая маска», член Совета при Президенте РФ по культуре и искусству. 

В основе фундамента школы – знающий педагогический коллектив, в который входят Агатова Мария Залмановна, Иванова Наталья Александровна, Жукова Елена Геннадиевна, Лисовская Наталья Викторовна, Жаворонкова Елена Владиленовна, Леонова Аделина Джаудатовна.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«Обучение в школе основывается на традициях русской балетной школы и опирается на опыт и знания великих педагогов. Так, программа школы разработана на основе известной методики А.Я. Вагановой, а воплощает её уникальный педагогический состав. Благодаря ему школа держит такую высокую планку. Ведь наши педагоги отличаются не только званиями и регалиями, но и поистине бесценным опытом, а также умением работать с детьми», – отмечает представитель школы.

Кроме педагогического состава, школу отличает высокая материально-техническая база. Для занятий предусмотрено помещение в 1000 квадратных метров – это семь балетных залов с зеркалами, станками, покрытием Ortopol и высокими потолками, а также классы для теоретических дисциплин, собственные костюмерная, медкабинет и раздевалки с душевыми кабинами.

Торжественная церемония открытия школы состоится 20 ноября в 18:30 по адресу переулок Каменная слобода, 7 (примерно 5 мин. от метро Смоленская).

Аккредитация СМИ: контактное лицо Роман Бардин, +7 495 649 62 69 доб. 804, +7 925 03 88 515 моб. [email protected] |www.flamax.ru

Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии цифровизация бизнеса и повышение продуктивности персонала важны как никогда. Чтобы помочь организациям, Ассоциация практиков цифровизации проводит открытые бесплатные заседания с целью обмена лучшими практиками и кейсами по внедрению цифровых решений.

фото: Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии многие собственники бизнеса ожидают, что цифровые решения повысят контролируемость и эффективность бизнес-процессов. Ассоциация практиков цифровизации (АПЦ) проводит открытые заседания с целью обмена лучшими практиками и полезными кейсами по цифровизации деятельности. По итогам заседаний на сайте АПЦ выкладываются полезные материалы и разработанные во время заседания алгоритмы действий.

АПЦ занимается развитием методологии перехода на сквозные цифровые процессы и консультациями в области проектирования и внедрения цифровых платформ. Чтобы помочь организациям перейти на цифровую модель, Ассоциация запустила цикл открытых заседаний. Практики цифровизации знакомят с кейсами внедрения цифровых инструментов. Любой желающий может стать слушателем и поучаствовать в дискуссии – заседания бесплатные, проходят в онлайн-формате.

Проводит заседания Комитет по управлению изменениями Ассоциации. Его руководитель Оксана Набок – управляющий партнер компании TrainYourBrain, преподаватель ВШЭ, асессор европейской модели EFQM в области совершенства бизнес процессов и HR-практик. За спиной эксперта — более чем 20 лет опыта проведения изменений и внедрения проектов по повышению эффективности организаций – на позициях Регионального директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, и в качестве внешнего консультанта.

В октябре эксперты обсудили две важные темы – «Цифровой сотрудник» и «Организационный дизайн в новой реальности». 10 ноября с 11:00 до 13:00 темой дня станет «Формирование корпоративной культуры открытости инновациям и изменениям». Слушатели узнают, как грамотно подготовить и замотивировать сотрудников, какие инициативы стоит внедрить и на какие технологии и механизмы важно обратить внимание.

 «Люди – это двигатель любых изменений, особенно таких кардинальных как переход на цифровую модель. Поэтому вопрос подготовки культуры к изменениям и стоит сейчас настолько остро», – отмечает Оксана Набок.

Расписание заседаний доступно в разделе «События» на сайте Ассоциации. 

Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии цифровизация бизнеса и повышение продуктивности персонала важны как никогда. Чтобы помочь организациям, Ассоциация практиков цифровизации проводит открытые бесплатные заседания с целью обмена лучшими практиками и кейсами по внедрению цифровых решений.

фото: Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии многие собственники бизнеса ожидают, что цифровые решения повысят контролируемость и эффективность бизнес-процессов. Ассоциация практиков цифровизации (АПЦ) проводит открытые заседания с целью обмена лучшими практиками и полезными кейсами по цифровизации деятельности. По итогам заседаний на сайте АПЦ выкладываются полезные материалы и разработанные во время заседания алгоритмы действий.

АПЦ занимается развитием методологии перехода на сквозные цифровые процессы и консультациями в области проектирования и внедрения цифровых платформ. Чтобы помочь организациям перейти на цифровую модель, Ассоциация запустила цикл открытых заседаний. Практики цифровизации знакомят с кейсами внедрения цифровых инструментов. Любой желающий может стать слушателем и поучаствовать в дискуссии – заседания бесплатные, проходят в онлайн-формате.

Проводит заседания Комитет по управлению изменениями Ассоциации. Его руководитель Оксана Набок – управляющий партнер компании TrainYourBrain, преподаватель ВШЭ, асессор европейской модели EFQM в области совершенства бизнес процессов и HR-практик. За спиной эксперта — более чем 20 лет опыта проведения изменений и внедрения проектов по повышению эффективности организаций – на позициях Регионального директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, и в качестве внешнего консультанта.

В октябре эксперты обсудили две важные темы – «Цифровой сотрудник» и «Организационный дизайн в новой реальности». 10 ноября с 11:00 до 13:00 темой дня станет «Формирование корпоративной культуры открытости инновациям и изменениям». Слушатели узнают, как грамотно подготовить и замотивировать сотрудников, какие инициативы стоит внедрить и на какие технологии и механизмы важно обратить внимание.

 «Люди – это двигатель любых изменений, особенно таких кардинальных как переход на цифровую модель. Поэтому вопрос подготовки культуры к изменениям и стоит сейчас настолько остро», – отмечает Оксана Набок.

Расписание заседаний доступно в разделе «События» на сайте Ассоциации. 

ВТОРОЙ СЕЗОН ПРОГРАММЫ «ШКОЛА НОВОСЁЛА» ПРОЙДЕТ ОНЛАЙН

В целях безопасности посетителей второй сезон проекта «Школа Новосёла» пройдет онлайн. Эксперты в области дизайна, мебели и интерьеров проведут серию мастер-классов 24 и 25 октября, на которых поделятся своим опытом и ответят на вопросы участников.

фото: ВТОРОЙ СЕЗОН ПРОГРАММЫ «ШКОЛА НОВОСЁЛА» ПРОЙДЕТ ОНЛАЙН

Участников «Школы Новосёла» ждет курс лекций, на которых эксперты расскажут, как высчитать бюджет для ремонта, принимать квартиру у застройщика и найти место для хранения, когда кажется, что его нет, и многом другом.

Регистрация, расписание и темы мастер-классов доступны по адресу www.grandexpo.ru/novosel/

Кроме того, участникам «Школа Новосёла» будут доступны уникальные акции и скидки в магазинах арендаторов МТК «Гранд» и ТЦ «Гранд ЮГ».

Справочно: На территории МТК «ГРАНД» и ТЦ «ГРАНД ЮГ» на Пражской действует комплекс мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Рекомендуется носить средства индивидуальной защиты (маска и перчатки), соблюдать социальное дистанцирование 1,5 метра и пользоваться санитайзерами с антисептическими средствами, установленными по периметру торговых центров. 

Мебельный торговый комплекс «Гранд» уже более 20 лет является самым крупным в Европе торговым комплексом по продаже российской и импортной мебели, а также сопутствующих товаров. В МТК «Гранд» представлены все категории мебели, товары для ремонта, сантехника, электроника, свет, ковры, текстиль, товары для интерьера и декора от более чем 400 мировых и отечественных брендов.

Торговый комплекс расположен на Ленинградском шоссе, в 100 метрах от МКАД. Общая площадь 139 тыс. кв. м. Покупатели могут воспользоваться парковкой на 2500 машиномест.

«Гранд ЮГ» – новый формат специализированного торгового центра, в котором можно приобрести весь спектр товаров для обустройства дома: от мебели, электроники и декора до товаров для ремонта. В торговом центре общей площадью 46 тыс. кв. м, расположенном у метро Пражская, представлены ведущие российские и зарубежные компании -– более 200 арендаторов разных направлений.

#Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Новая волна коронавируса – новые задачи, которые предстоит решать как отдельным специалистам, так и организациям. Быть во всеоружии помогут специальные онлайн-курсы от социального проекта Оксаны Набок Leadership School.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Курсы будут полезны как для профессионалов в своём деле, так и для молодых специалистов, которые только начинают свой путь по карьерной лестнице.

Из-за пандемии многим компаниям предстоит переводить своих сотрудников на удаленный режим работы. При переходе важно, чтобы эффективность работы в команде оставалась на прежней высоте. А для специалистов становятся ключевыми вопросы продуктивности – как сохранять грамотный подход, справляться со стрессом, вести проекты и поддерживать атмосферу в команде в этот непростой период.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Подтянуть управленческие навыки и компетенции помогут новые курсы от Leadership School – социального проекта, основанного управляющим партнером консалтингового агентства Train your brain Оксаной Набок. Оксана известна как признанный эксперт в управлении персоналом и организационном развитии, эксперт премии Правительства РФ в области качества и руководитель Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации. Кроме того, она является сертифицированным асессором европейской премии в области качества процессов EFQM.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Призвание основанной Оксаной Leadership School – помогать специалистам реализовать себя и быть максимально эффективными. Для этого школа организует различные тренинги и проводит мастер-классы, которые прокачивают навыки и подходят для специалистов самого разного уровня. Например, можно освоить работу в команде, научиться правильно ставить цели и строить планы, вести эффективную коммуникацию (в том числе в сложных переговорах), грамотно управлять временем, разобраться с делегированием обязанностей и развить другие важные компетенции. При этом проект даёт не только систематизированные знания и интересные форматы обучения, но и мотивацию для продвижения.

«Курсы продуманы так, чтобы каждый смог найти что-то полезное. Они подойдут как новичкам, так и специалистам, желающим улучшить свои навыки и сделать существенный шаг вперед. Проект предусматривает не только теорию, но и практические упражнения, общение с единомышленниками, которые дают необходимую мотивацию и поддержку в реализации новых подходов», – отмечает Оксана Набок, основатель Leadership School по навыкам личной эффективности.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Для безопасности и удобства участников, обучение происходит онлайн и курсы могут быть адаптированы для корпоративного формата.

Какие курсы запущены Leadership School?

  • «Показатели эффективности на рабочем месте», старт нового потока 11 ноября 2020 года. Курс состоит из 3 вебинаров и учит анализировать и управлять временем, помогает повысить продуктивность, а также понять, как эти параметры влияют на результаты работы всей команды.
  • «Управление в новой реальности #командарулит», старт нового потока 29 октября 2020 года. Курс поможет отточить навыки управления, а также научит создавать команду, которая будет нацелена на результат. Курс охватывает все аспекты современного лидерства и успешного управления изменениями. Спикеры курса — успешные практики — управленцы с международным опытом поделятся кейсами и практическим опытом создания успешных команд и внедрения изменений. Курс состоит из 3х модулей и 12 вебинаров.
  • «Личный STRATweekend», старт нового потока 3 декабря 2020 года. Курс, который состоит из 2 модулей – теоретического и практического – и учит созданию личной стратегии на базе оценки компетенций и капитализации своих активов.
  • «Навыки успеха», старт нового потока 27-28-29 октября 2020 года. Практический курс из трех вебинаров, который поможет разобраться с ключевыми навыками личной результативности. Совмещает в себе видеоуроки, практические упражнения и полезные лайфхаки.
  • «Как создать «вкусные» KPIs», старт нового потока 18 ноября 2020 года. Практический курс из трех вебинаров, который познакомит с ключевыми показателями эффективности успешных организаций, научит находить точки роста для повышения эффективности, успешно внедрять сбалансированную систему показателей и управлять ею.
  • «Когда тебя повысили», старт потока 2 декабря 2020 года. Практический курс, который расскажет о навыках лидерства для новых управленцев, научит основам управления, мотивации и создания среды для эффективной командной работы. Курс состоит из 4 вебинаров.

Помимо вышеуказанных курсов, Leadership School предлагает серию бесплатных мастер-классов, которые помогут отточить навыки управления, а также взаимодействия с начальством и командой. Так, 12 и 15 октября желающие уже смогли узнать, «Как сплотить команду на удалёнке» и «Как эмоциональный интеллект предотвращает выгорание и стресс». Следующие мастер-классы пройдут 19 и 27 октября, их темы – «Как выбрать приоритетные показатели результативности в цифровой среде?» и «Алгоритм успешного внедрения изменений”. Мастер-классы проходят онлайн – в Zoom.

Каждый из предложенных курсов продуман до мелочей – с учётом максимальной полезности и удобства для участников. Авторы – Оксана Набок и приглашенные спикеры — являются признанными специалистами в своих сферах. Так, Оксана Набок — член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер, мотивационный коуч и HR-практик с 20-летним стажем работы. Кроме того, Оксана преподаёт в Национальном Университете «Высшая Школа Экономики».

Приглашенный спикер – Елена Глухова – доктор бизнеса (DBA) с 27 годами практической деятельности в российских и зарубежных компаниях, эксперт-практик, лайфхакер, бизнес-тренер и коуч по налоговым и финансовым вопросам для бизнеса и жизни.

В онлайн курсах – «Управление в новой реальности #командарулит», «Навыки успеха», «Когда тебя повысили» – принимают участие и другие приглашенные спикеры. А именно: спикер и эксперт в области управления и трансформации, топ менеджер международных корпораций с управленческим опытом в России, странах СНГ и Западной Европы — Евгения Власова и доктор философии и психологии (PhD) Женевского университета, основатель проекта My Human Science, специалист в области регулирования эмоций, снижения стресса и целеполагания — Екатерина Плыс.

Для участников моложе 21 года участие во всех курсах бесплатное, ведь это так важно быть лидером своей жизни и реализовывать мечты! Школа по лидерству Leadership School также сотрудничает со школами и бесплатно организует программы для подростков по навыкам эффективности. 

Для взрослых участников и в корпоративном формате доступны три формата участия: «Я сам», «Я в чате» «Я с экспертами». Форматы отличаются разным функционалом, бонусами, и, соответственно, разной стоимостью. Почитать о разнице и подобрать наиболее подходящий можно на сайте – в описаниях к курсам.

Не стоит бояться изменений. Изменения — это волна, на энергии которой нужно развиваться и двигаться дальше. Только вперед.

МГУ против ХГИК: кто победит в «Битве университетов» в приложении Likee?

Приложение для создания коротких видеороликов Likee и Федеральное агентство по делам молодёжи запустили всероссийский конкурс знаний «Битва университетов».

фото: МГУ против ХГИК: кто победит в «Битве университетов» в приложении Likee?

Приложение для создания коротких видеороликов Likee и Федеральное агентство по делам молодёжи запустили всероссийский конкурс знаний «Битва университетов». Студенты ведущих российских вузов уже неделю сражаются в онлайн-борьбе за интеллектуальное лидерство на платформе Likee. Финал состязания состоится 30 июня в 12:00. Команда победителей получит главный приз – 100 тыс. рублей, а лайкеры, принявшие активное участие в конкурсе, смогут выиграть в качестве подарка аудиотехнику Sony, призы от Maybelline, Divage, DNKи Burger King.

фото: МГУ против ХГИК: кто победит в «Битве университетов» в приложении Likee?

«Битва университетов» объединяет студентов по всей России и показывает, что получать полезные знания можно и нужно играя. В конкурсе принимают участие восемь команд из Московского государственного университета, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Государственного университета управления, Таганрогского государственного педагогического института, Южного федерального университета, Хабаровского государственного института культуры, Юго-западного государственного университета и Камчатского государственного университета. Ведущими онлайн-соревнования выступают топовые лайкеры IlyaBuyakov, DanyaBran, Mashuko, Lizy_lik, Sofi_rodrigo, WikaToriia и Yulian. 

фото: МГУ против ХГИК: кто победит в «Битве университетов» в приложении Likee?

«Битва университетов» позволяет участникам и зрителям проверить и подтянуть знания по географии, химии, истории, обществознанию и другим общеобразовательным предметам. Конкурсанты, отвечая на вопросы ведущего, демонстрируют не только эрудицию и скорость реакции, но и способность играть в команде. Некоторые задачи вводили в ступор даже самых смекалистых: так, участники и зрители битвы ломали голову над тем, чем питается праноед, что такое ноцицепция и какое название носил Париж ранее. 

фото: МГУ против ХГИК: кто победит в «Битве университетов» в приложении Likee?

Отборочные соревнования проходили в приложении Likee с 22 по 28 июня. В полуфинале встретились команды из Московского государственного университета, Южного федерального университета, Хабаровского государственного института культуры и Камчатского государственного университета – победителями стали студенты из МГУ и ХГИК. Именно эти коллективы сразятся за главный приз в финальной схватке, которая состоится 30 июня в 12:00 в приложении Likee. 

Лайкеры также принимают участие в празднике знаний, выбирая лучшую студенческую команду. Зарабатывая голоса благодаря активному участию в «Битве университетов», пользователи поддерживают любимый вуз, представители которого получат приз зрительских симпатий. Не останутся без внимания и ведущие онлайн-викторины – лайкеры также выбирают топового блогера, отдавая ему голос. По итогам голосования будет объявлен победитель – лучший ведущий. Самые активные пользователи выиграют аудиотехнику Sony, бьюти-боксы от Maybelline и Divage, электронные карты от Burger King, а также подарочные комплекты от DNK.

О приложении Likee

Likee — ведущая глобальная платформа для создания и просмотра коротких видеороликов. Аудитория приложения по всему миру составляет более 115 млн активных пользователей ежемесячно. Likee предлагает множество функций для удобного онлайн-общения и электронной коммерции, а также более 1000 инструментов и спецэффектов для редактирования видео.  

Likee было запущено в июле 2017 года сингапурской компанией BIGOTechnologyи быстро заняло лидирующие позиции на рынке, став четвёртым приложением в мире по количеству загрузок по данным рейтинга Sensor Tower за январь 2020. Приложение также заняло первое место в рейтинге «прорывных приложений» по версии App Annie за 2019 год.

Скачать приложение можно по ссылке: https://www.likee.com/

 

Контакты:

Yinan Zhu

PR-менеджер Likee на международных рынках

[email protected]     

 

Zichen Liu

Менеджер по маркетингу Likee

[email protected]

 

Внешняя пресс-служба Likee

[email protected]