Архив рубрики: Награды

«Альфа-Капитал» признана управляющей компанией года

УК «Альфа-Капитал» получила премию «Финансовая элита России» в номинации «Гран-при. Управляющая компания года».

фото: «Альфа-Капитал» признана управляющей компанией года

Торжественная церемония награждения лауреатов состоялось 17 ноября в Москве.

 «Число частных инвесторов в России продолжает расти: для нас это показатель того, что фондовый рынок остается интересен, а значит, наши продукты и стратегии, в том числе и те, которые компания предложила клиентам в этом году, остаются востребованными. Мы продолжаем расширять продуктовую линейку, создавая инвесторам условия для приумножения капитала, предлагая авторитетную экспертизу и качественное управление. И сегодня нам особенно приятно, что деловое сообщество столь высоко оценило деятельность нашей управляющей компании, наш вклад по формированию в России современного рынка управления активами», — прокомментировала Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».

Премия в области финансов «Финансовая элита России» является авторитетной отраслевой наградой, свидетельствующей о профессиональной компетентности лауреатов в сфере финансовых услуг. Ее номинантами выступают крупнейшие компании страны с высокими бизнес-показателями, отличной деловой репутацией, а также внесшие большой вклад в развитие рынка. В марте 2021 года управляющая компания «Альфа-Капитал» также стала победителем премии «Финансовая элита России» в номинации «Надежность»[1]

фото: «Альфа-Капитал» признана управляющей компанией года

Справка

УК «Альфа-Капитал» – одна из крупнейших компаний на рынке управления активами. УК «Альфа-Капитал» была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов.

«Альфа-Капитал» признана лучшей управляющей компанией в 2022 году

УК «Альфа-Капитал» стала победителем премии Investment Leaders Award в номинации «Управляющая компания года» (категория «Инфраструктура инвестирования»).

Церемония прошла 12 ноября в Москве в рамках инвестиционного форума Investment Leaders Forum.

«Российский фондовый рынок столкнулся с беспрецедентными вызовами, однако он остается важным инструментом для поддержки экономики. Управляющим компаниям этот непростой период дает новые возможности для поиска новых решений и точек роста. И речь идет не только о создании отдельных продуктов или предоставлении доступа инвесторам на альтернативные западным биржам площадки, но и о развитии всей инфраструктуры рынка. Мы говорим о развитии инструментов и условий для долгосрочных накоплений, расширении возможностей внутреннего рынка, например, создании нового класса цифровых активов. И конечно, необходимо прилагать все усилия по разблокировке замороженных активов. Вся эта работа не только позволит повысить доверие миллионов российских инвесторов, но и даст новый импульс для роста рынка управления активами», — прокомментировала Ирина Кривошеева, генеральный директор УК «Альфа-Капитал».

фото: «Альфа-Капитал» признана лучшей управляющей компанией в 2022 году

В 2022 году на фоне введения санкций и блокировки активов российских инвесторов УК «Альфа-Капитал» предложила своим клиентам ряд новых стратегий и продуктов. В апреле компания зарегистрировала первый в России фонд с возможностью выплаты дохода за счет полученных дивидендов и купонов по облигациям, а в июле вывела на Московскую Биржу БПИФ «Альфа-Капитал Денежный рынок» для размещения средств инвесторов в инструменты рынка РЕПО. В августе 2022 года клиенты «Альфа-Капитала» в рамках стратегии «Альфа Акции Гонконга» получили возможность инвестировать в акции компаний, имеющих листинг на Гонконгской фондовой бирже.

Investment Leaders Award является одной из авторитетных премий на российском финансовом рынке и ежегодно вручается его наиболее успешным участникам — компаниям-лидерам, реализовавшим значимые проекты в сфере инвестиций. Оценку проводит специальный экспертный совет. 

Справка

УК «Альфа-Капитал» – одна из крупнейших компаний на рынке управления активами. УК «Альфа-Капитал» была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов.

СберСтрахование жизни получило первый рейтинг ESG высокого уровня

Агентство «Эксперт РА» присвоило СберСтрахованию жизни рейтинг на уровне ESG-III(a). Он подтверждает высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз — позитивный. Успехи компании признали по каждому блоку из триады ESG (Environmental, Social, Governance — окружающая среда, общество, корпоративное управление).

фото: СберСтрахование жизни получило первый рейтинг ESG высокого уровня

СберСтрахование жизни применяет энергоэффективное оборудование, сокращает расход бумаги, оцифровывает архивы, сортирует мусор. Планирует выпускать страховые продукты с ESG-составляющей и увеличивать вложения в зелёные активы.

В компании действует программа социальных гарантий. Здесь материально поддерживают работников и неработающих пенсионеров, есть корпоративная пенсионная программа. Сотрудники застрахованы от несчастных случаев и болезней, в том числе критических. Компания обучает финансовой грамотности детей и взрослых, занимается благотворительностью.

СберСтрахование жизни демонстрирует открытость и прозрачность, ведёт отчётность по международным стандартам, включая отчёт об устойчивом развитии по стандартам GRI (Global Reporting Initiative, глобальная инициатива по отчётности).

В агентстве полагают, что компания продолжит трансформацию в зелёную компанию. К этому стремятся все дочерние общества Сбера, следуя принятой в банке ESG-политике.

Наталья Тарасова, управляющий директор — начальник управления методологии и компетенций СберСтрахования жизни:

«Получение первого и высокого рейтинга ESG в истории СберСтрахования жизни подтверждает, что компания делает успешные шаги на пути повышения социальной и экологической ответственности, совершенствования корпоративного управления и устойчивого развития в каждом аспекте бизнеса. Это помогает нам предлагать клиентам только самые актуальные, удобные и надёжные страховые решения, которые дают им уверенность в будущем и повышают качество жизни».

В 2022 году СберСтрахование жизни исполняется 10 лет. За это время 25 млн человек заключили с компанией 65 млн договоров страхования, клиентам выплатили 200 млрд рублей.

Объявлен победитель Всероссийского кейс-чемпионата по операционной эффективности

По сообщению портала «Сообщество менеджеров» EXECUTIVE Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела онлайн кейс-чемпионат по операционной эффективности OpEx Bootcamp 2022.

В кейс-чемпионате приняли участие ведущие игроки российского бизнес-ландшафта: Газпром нефть, УГМК, Лукойл, Норникель, Segezha Group, ГК Мангазея, ING. 9 команд из 6 компаний, представляющих крупный российский бизнес, боролись за звание Победителя OpEx Bootcamp 2022, команда УГМК как компания-автор кейса по предварительной договоренности участвовала в чемпионате вне конкурса.

Кейс компании УГМК, российского горно-металлургического холдинга, крупнейшего производителя меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране, специально был описан Высшей школой бизнеса ВШЭ для чемпионата. Командам предстояло изучить историю развития и возможные проблемы Кольчугинского завода «Электрокабель», одного из 40+ предприятий УГМК, крупнейшего российского производителя кабельно-проводниковой продукции (КПП) и металлической сетки, проанализировать детальную документацию и предложить оптимальное, на их взгляд, антикризисное решение с целью повышения операционной эффективности предприятия.

Для команд-участников кейс презентовал Сергей Готванский, Заместитель директора по операционной деятельности УГМК, член Академического совета магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Для нас большая честь выступать в роли автора кейса. Я попрошу участников ни в чем себя не ограничивать, мы готовы смотреть на любые варианты развития для того, чтобы получить наилучший результат для нашей компании. Предложенный кейс является не просто учебным заданием, это живой кейс, который содержит реальные бизнес-вызовы. Мы с особым вниманием выслушаем все предложения команд», -обратился к участникам Сергей Готванский на официальном открытии кейс-чемпионата.

Кейс-чемпионат представляет собой не только командно-соревновательное мероприятие, но и уникальный образовательный формат, учебную программу Школы с высоким уровнем погружения и интерактива.

Все участники успешно прошли входное тестирование по операционной эффективности и получили рекомендации по развитию и понимание своего уровня владения дисциплиной в общем рейтинге, посетили учебные мастер-классы и презентовали свое решение кейса, и по итогам проделанной работы получили удостоверения о повышении квалификации Вышей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

До старта основной программы кейс-чемпионата, 11 октября, участники приняли участие в бизнес-симуляции Kaizen Pizza Game, которую провел Сергей Митин, заместитель Директора Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, разработчик бизнес-игр и симуляций, консультант по операционной эффективности. Участники потренировали навыки оптимизации производственного процесса, познакомились друг с другом, при этом отметили высокий командообразующий эффект мероприятия и получили множество ярких эмоций.

ТОП-3 команды, которые продемонстрировали самые высокие результаты по итогам трех раундов симуляции: команды компаний ING, Лукойл и Норникель.

18 -19 октября команды приняли участие в интерактивных мастер-классах от ведущих экспертов. Григорий Баев, руководитель кейс-чемпионата, Доцент департамента операционного менеджмента и логистики Высшей школы бизнеса ВШЭ, Академический руководитель магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность», детально познакомил участников с Методом А3 и циклом PDCA для повышения операционной эффективности, что позволило им эффективнее организовать командную работу по решению кейса, определить цель и структуру решения, а также эффективно и кратко представить результаты своей работы.

Алексей Порошкин, руководитель практики Implementation «Яков и партнеры» (ранее-McKinsey), член Академического совета магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, представил командам методы McKinsey, позволяющие эффективно планировать этапы построения и фазы развития производственной системы, рассчитывать индексы организационного здоровья и операционной эффективности, использовать “Модель влияния” для оценки устойчивости изменений и 5 фаз разработки и реализации инициатив операционных улучшений.

Т атьяна Бертова, Директор по логистике, руководитель Комитета по бережливому производству ТехноНИКОЛЬ, член Академического совета магистерской программы «Производственные системы и операционная эффективность» Высшей школы бизнеса ВШЭ, поделилась опытом ТехноНиколь в управлении изменениями в условиях неопределенности, делая особый упор на значимость развития организационной культуры компании.

Наталья Косарева, Член Совета НИСКУ, руководитель Кубка Гастиева, научила участников оценивать уровень цифровой зрелости компании, выбирать оптимальные системы операционного менеджмента для внедрения, а также выявлять подводные камни цифровизации.

Члены комиссии отметили уровень управленческих компетенций, знаний и навыков оптимизации процессов и достижения операционного совершенства, продемонстрированные каждой командой. Уровень представленного решения, план мероприятий, логика презентации и качество доклада также оценивались членами комиссии как ключевые критерии при принятии решения.

Максимальное количество баллов набрала команда «Газпром нефть — Блок разведки и добычи», представляющая компанию Газпром нефть, удостоившаяся звания Победителя кейс-чемпионата по операционной эффективности OpEx Bootcamp 2022. «Были команды, которые сделали лучшее решение по одному направлению, к примеру, лучшее решение по инструментарию, аналитике, стратегическому видению, при этом команда-победитель объединила все возможные решения наилучшим образом и на самом высоком уровне. Можно брать эту презентацию, отдавать на завод, и говорить команде: «Давайте делать вот так», -отметил Илья Житин, Менеджер службы директора по трансформации УГМК, представитель УГМК в экспертной комиссии. Поздравляем Ирину Черкасову, Вячеслава Красноперова, Марию Крылову, Андрея Жука с этой впечатляющей победой!

«Это был прекрасный пример работы в условиях неопределенности и неполной информации, при этом были поставлены жесткие дедлайны. Более того, было необходимо параллельно решать текущие рабочие задачи, поэтому мы постоянно лавировали между приоритетами. Такие условия отражают нашу действительность. Благодарю нашу команду, всех участников и организаторов за вовлеченность и неравнодушие. Это был прекрасный опыт исследования себя и своих возможностей»-отмечает Ирина Черкасова из команды «Газпром нефть -Блок разведки и добычи».

Второе почетное место, а также номинация «Лучшее инновационное решение» по праву досталось команде, представляющей компанию Лукойл, а именно Александру Митрофанову, Сергею Спиридонову, Алексею Бессуднову, Евгению Арбузову, Алексею Горбачеву. Как заметил Илья Житин, Менеджер службы директора по трансформации УГМК, представитель УГМК в экспертной комиссии, «Команда Лукойла предложила несколько комплексных нестандартных решений, о которых мы не думали в таком ключе и не оценивали потенциал всей системы, которая была предложена». Члены жюри также отметили стратегическое видение и системное мышление команды, подход к оценке бенчмарка и анализу рынка, предложения по формированию экосистемы, идеи по сквозному планированию и интеграции между индустриями.

Твердую бронзу, третье почетное место, взяла команда от компании Segezha Group. Алексей Порошкин, член экспертной комиссии, поздравил членов команды, Константина Пастухова, Наталью Кайгородову, Антона Цхай, Екатерину Бауэр, Владимира Стахива и подчеркнул лаконичность и прагматизм решения, предприимчивость и ориентацию на бизнес-результат, нестандартное видение вопросов по улучшениям.

Екатерина Бауэр, член команды Segezha, отметила, что «было особенно ценно поработать с коллегами из своей же компании, которые находятся в разных точках страны и обладают разным опытом… Беру себе множество идей-от вариантов самих идей по улучшению до идей по визуализации информации».

Мария Колокольцева, Юлия Старицкая, Мария Тимонина, Олег Трушков, в составе команды «Making the difference» от ING, получили номинацию «Лучшее цифровое решение».

«Команда из банковской сферы, которой особенно сложно было погружаться в тему производства, при этом участники впечатлили степенью проработки кейса и, в большей степени, тем, как они погрузились в тему и прошли путь клиента, собрав достоверные данные и сделав конкретные предложения по улучшениям»-отметили члены Экспертного совета, Наталья Косарева и Катарина Андреева, Начальник управления по развитию производственной системы Центра корпоративных решений (ЦКР).

Члены команды УГМК в лице Андрея Уржунцева, Рината Хафизова, Данила Жукова, Сергея Сафинова, Александра Евсеева, выразили благодарность организаторам и участникам чемпионата за новые вызовы, за прокачку навыков в сильном интенсиве и за новые нейронные связи» и передали эстафету команды-владельца кейса компании «Газпром нефть» на следующий год 2023.

Алиса Бията, руководитель проекта Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса ВШЭ, представляющая Оргкомитет кейс-чемпионата, отметила, что «Участники не просто приняли участие в кейс-чемпионате… Решая кейс и взаимодействуя в рамках командного соревнования, участники сделали большой вклад в формирование и развитие профессионально-делового сообщества, в укрепление связей, которые в нестабильном мире являются особенной ценностью и опорой».

Стоит добавить, что в следующем году состоится X-й юбилейный чемпионат, на который уже открыт прием заявок на участие. А значит традиция Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, экспертного сообщества в области операционной эффективности и значимых игроков российского бизнеса – будет продолжена.

«СМУ-6 Инвестиции»: «Любовь и голуби» и Clementine стали финалистами PROESTATE&TOBYAwards 2022

Компания «СМУ-6 Инвестиции» – девелопер ЖК «Любовь и голуби» и апарт-комплекса комфорт-класса Clementine – сообщает о выходе в финал премии PROESTATE&TOBY AWARDS 2022 сразу двух своих проектов.

ЖК «Любовь и голуби» и апарт-комплекс комфорт-класса Clementine вышли в финал премии PROESTATE&TOBY AWARDS 2022. «Любовь и голуби» стал финалистом в категории «Жилая недвижимость. Москва. Жилой проект комфорт-класса» (блок номинаций «Жилая недвижимость»), а Clementine – в номинации «Успешный старт» (блок номинаций «Новые возможности»).

Ежегодная всероссийская профессиональная премия в области коммерческой и жилой недвижимости PROESTATE AWARDS была учреждена в 2016 году и зарекомендовала себя как одно из наиболее важных и престижных событий индустрии коммерческой и жилой недвижимости в России. Сейчас это международная объединенная премия, включающая два кластера номинаций: PROESTATE Awards и TOBY Awards (The Outstanding Building of the Year – Выдающееся здание года; международный этап данного кластера проходит в США).

Это международная премия в сфере девелопмента, проводимая в РФ и оценивающая российские компании и проекты. Она охватывает все сегменты рынка и определяет «золотые стандарты» отрасли. Номинантами Премии ежегодно становятся ведущие объекты коммерческой и жилой недвижимости, а также операторы и персоны.

Задача жюри – выявить лидеров рынка девелопмента в каждом из сегментов. В состав экспертной комиссии входят руководители строительных, риэлторских, брокерских, управляющих, консалтинговых и девелоперских компаний, представители архитектурных бюро, инжиниринговых организаций, проектировщики, авторитетные представители отраслевых СМИ и ведущие аналитики рынка.

Торжественная церемония награждения премии PROESTATE & TOBY Awards 2022 состоится 10 ноября 2022 года.   

Стоит отметить, что ЖК «Любовь и голуби» уже был неоднократным победителем различных отраслевых премий. Например, три года подряд – с 2019 по 2021 – он становился обладателем престижного Золотого знака «Надежный застройщик России» по версии федерального некоммерческого проекта «Надежные новостройки России» за показатели в сфере соблюдения прав дольщиков, отсутствие претензий со стороны контролирующих органов и жалоб от покупателей. Кроме того, в 2017 году проект победил в номинации «Новостройка №1 Москвы» Премии «Рекорды рынка недвижимости» – негласного «Оскара» в сфере девелопмента. Move Realty Awards – еще одна покоренная вершина: в 2018 году ЖК «Любовь и голуби» стал лучшим проектом года бизнес-класса на ранней стадии строительства, а в 2019-м победил в номинации «Выбор пользователей Яндекс.Недвижимости».

«Участие в отраслевых премиях дает нам прекрасную возможность как проанализировать свои проекты, так и получить новый бесценный опыт, – говорит Алексей Перлин, генеральный директор девелоперской компании «СМУ-6 Инвестиции». – Я считаю, что соперничество с лучшими на рынке побуждает создавать жилые и апарт-комплексы, которые соответствуют самым современным трендам девелопмента и отвечают стандартам комфорта городской среды, а признание экспертного сообщества дает понять, что мы двигаемся в правильном направлении». фото: «СМУ-6 Инвестиции»: «Любовь и голуби» и Clementine стали финалистами PROESTATE&TOBYAwards 2022

Лидеры СберСтрахования жизни вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»

Опубликованы итоги рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров». Директора четырёх управлений СберСтрахования жизни вошли в топ-лист менеджеров в страховой отрасли. 

фото: Лидеры СберСтрахования жизни вошли в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»

Топ: 

  • Александр Жуков, финансовый директор в номинации «Топ-100 финансовых директоров»; 
  • Владислав Набоков, директор по технологиям в номинации «Топ-50 ИТ-директоров»; 
  • Евгений Щекланов, управляющий директор — начальник административно-правового управления в номинации «Топ-50 директоров по отношениям с органами власти»; 
  • Наталья Тарасова, управляющий директор — начальник управления методологии и компетенций в номинации «Топ-25 директоров по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию». 

Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно на страницах газеты «Коммерсантъ» с 2001 года. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. Уникальная методология рейтинга основана на принципе — «Лучшие выбирают лучших».

Источник

Агентство Pro-Vision поднялось в топе Национального рейтинга коммуникационных компаний

Агентство Pro-Vision Communications укрепило свои позиции в первой десятке Национального рейтинга коммуникационных компаний (НР2К), который был составлен ведущими отраслевыми ассоциациями по итогам 2021 года. Объявление результатов состоялось 23 июня в Общественной палате Российской Федерации.

фото: Агентство Pro-Vision поднялось в топе Национального рейтинга коммуникационных компаний

Рейтинг НР2К публикуется с 2013 года по инициативе Ассоциации компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС), Российской Академии Общественных связей (РАОС), Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) и Ассоциации директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России (АКМР). Одной из важнейших задач НР2К является повышение прозрачности рынка коммуникационных услуг в России. На это направлена, в том числе, специальная система ранжирования компаний-участников, при которой места в рейтинге определяются с учетом следующих параметров: объем бизнеса (выручка за год), профессиональный опыт (клиентский и кадровый портфель), медиа-активность (публичная активность в СМИ).

В рамках каждой из этих метрик агентство Pro-Vision показало высокие результаты. В первую очередь экспертами индустрии была отмечена его финансовая стабильность – во время частично сохранившихся коронавирусных ограничений и связанных с ними препятствий для бизнеса агентство не только не ослабило свои позиции на рынке, но и укрепило свое положение за счет привлечения новых клиентов. Эффективной работе в сложных условиях также способствовала успешная адаптация сотрудников к офисной жизни после длительного периода «удаленки».

«Честные, профессионально составленные рейтинги наподобие НР2К в эпоху турбулентности приобретают особую ценность. Сейчас бизнес в лице коммуникационных агентств выбирает не просто подрядчиков – он ищет партнеров, которые могли бы обеспечить качественное продвижение в условиях штормового настоящего и неопределенного будущего. А кто сделает это лучше, чем компании, надежность и устойчивость которых подтверждена ведущими экспертами? – комментирует президент Pro-Vision Владимир Виноградов. – Войти в число лидеров этого рейтинга – большая честь и мощнейший мотиватор для команды Pro-Vision. В такие моменты мы твердо уверены: что бы ни ждало нас и наших клиентов дальше, мы справимся!»

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМ, АКОС и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии».

Достигнув новых высот, VOOPOO завоевал 3 награды на SEVENTH ANNUAL VAPOUROUND AWARDS

27 мая 2022 года, в Национальном конференц-центре города Бирмингем, Великобритания, состоялась 7-я церемония награждения Vapouround, вручение премий от авторитетной медиа-компании в области вейп-индустрии. VOOPOO, ведущий мировой бренд электронного парения, снова получил высокое признание организаторов и пользователей, совершив хет-трик по завоеванным наградам: «Лучшая система Pod», «Лучший Стиль» и «Лучшее производство».

фото: Достигнув новых высот, VOOPOO завоевал 3 награды на SEVENTH ANNUAL VAPOUROUND AWARDS

Выделиться на фоне жесткой конкуренции и получить признание в отрасли

После двухлетнего перерыва, седьмая церемония вручения наград Vaporeon Awards была очень ожидаемым событием мировой вейп-индустрии, открытие конференции The Paper Expo UK, стало значимым и важным. Выставка привлекла к участию более 1000 владельцев брендов электронного парения со всего мира, ее посетили более 100 000 человек. В рамках выставки были объявлены лауреаты ежегодной премии Vapouround Awards, вызывающие большой интерес специалистов вейп-индустрии и у любителей хорошего дыма.

Журнал Vaporound является одним из самых авторитетных и влиятельных СМИ в мировой индустрии вейпинга. Первая «Ежегодная премия Vapouround», основанная Vapouround, состоялась в 2015 году и считается самой признанной и престижной церемонией в мире в индустрии, главная площадка для соревнований ведущих мировых брендов, в области электронного парения. Премия «Оскар в области электронного распыления» высоко ценится представителями отрасли и владельцами торговых марок, продающих эти товары.

В 2022 году, было вручено 27 наград, за которые боролись более 700 наименований продуктов различных брендов, а в голосовании приняли участие тысячи людей из Vapouround, журналистов различных СМИ, дистрибьюторов и потребителей. Конкуренция была очень жесткой. Благодаря заслуженной репутации продукта, высокой узнаваемости бренда и поддержке пользователей, VOOPOO в дополнение к Премии «Лучший производитель», был отмечен за девайс Argus GT II, занявший первое место в номинации «Лучший Стиль», а устройство Drag Nano 2 объявлено лучшей системой Pod.

Продукция высокого качества, занимающая лидирующее положение в отрасли

ARGUS GT II был высоко оценен судьями за его превосходный дизайн, густой и плотный дым, экстремальный вкус, идеальный процесс тройной защиты и стабильную мощность 200 Вт. Флагманский продукт VOOPOO, в этом году, был по достоинству отмечен высшей наградой выставки. Команда разработчиков VOOPOO, приложила максимум усилий в части доработки устройства Drag Nano 2 и внесла множество инноваций в технологию блокировки жидкости, дизайн и долговечность, что позволило ему выделиться в высококонкурентной категории Pod и, наконец, занять первое место.

Генеральный директор VOOPOO CEO EVEREST заявил, что в будущем команда VOOPOO продолжит увеличивать инвестиции в исследования и новые разработки, создаст более автоматизированные и атомизированные продукты, с учетом опыта исследований и мнений потребителей, внедрять технологические инновации и соответствовать вкусам моды и стиля, постоянно поднимать планку бренда на новый уровень, что бы закрепить свое признание в компании других авторитетных брендов и пользователей.

VOOPOO — это?

VOOPOO была создана в 2017 году и быстро выросла благодаря продуктам DRAG, которые за короткий период времени получили широкое признание во всем мире. VOOPOO имеет четыре основные серии продуктов: ARGUS, DRAG, VINCI и V-series. Компания VOOPOO фокусируется на разработке двух основных технологий: система распыления и чипы. В будущем VOOPOO продолжит осваивать новые зарубежные рынки, стремясь создать один из самых влиятельных мировых брендов вейпов.

Компания: Shenzhen Woody Vapes Technology Co., Ltd.

Контактное лицо: Никал Чжан

Электронная почта: nical.zhang@voopootech.com

Сайт:  https://www.voopoo.com/

Город:  Шэньчжэнь

Адрес:  19/F, Block A, Coolpad Building, High-tech Industrial Park (North Zone), Nanshan District, Shenzhen

ZOVOO стал лучшим новичком Vapouround Awards 2022

27 мая, в Бирмингеме, Великобритания, состоялась выставка Vaper Expo UK. На которой были представлены более 1000 брендов вейпинга со всего света. За три дня работы выставки, число посетителей превысило 100 тысяч человек. Во второй день мероприятия был объявлен лауреат в номинации Vapouround Awards 2022 («Лучший новичок в супертяжелом весе»).

фото: ZOVOO стал лучшим новичком Vapouround Awards 2022

Мировые ведущие СМИ в области вейп индустрии объявили победителя: бренд ZOVOO. Электронным устройствам ZOVOO была дана высокая оценка в части инноваций и усовершенствованной технологии распыления, что в очередной раз подтвердило заслуженную репутацию бренда ZOVOO.

Vapouround Awards — это крупнейшая ежегодная награда, учрежденная журналом Vapouround, который является самым авторитетным и влиятельным в отраслевых СМИ. По значимости и статусу, мероприятие Vapouround Awards, можно сопоставить с кинематографической премией «Оскар». Бренд ZOVOO стал лучшим новичком года, получив голоса поддержки от издания Vapouround, от большинства журналистов других СМИ, от дилеров и по мнению потребителей электронных сигарет. Это стало результатом комплексной оценки влияния бренда на мировом рынке, доли мирового рынка, ряда технологических инноваций, оценки продукта конечным потребителем и других важных показателей. Данная премия — это авторитетная «сертификация» бренда и высокий показатель разнообразного ассортимента продукции.

Инновационные технологии для развития отрасли

Материнская компания ZOVOO разработала и внедрила в свои вейпы новую технологию GENE TREE, что увеличило срок службы прибора и дает более яркий и насыщенный вкус, обеспечивая легкий процесс затяжки без брызг в сочетании с плотным паром. Одноразовая сигарета ZOVOO оснащена керамической технологией GENE TREE, которая придает прибору такие характеристики, как отсутствие затухания, большое количество затяжек, практичность. Технологии ZOVOO уже предлагают качественные изменения в своих устройствах для парения, предоставляя максимум удовольствия пользователям, что обязательно станет важной вехой в развитии всей отрасли.

Глобальные планы компании и стремление стать эталоном

Как совершенно новый вейп-бренд, ZOVOO получил высокую оценку индустрии, как только был запущен в конце 2021 года. Миссия и ответственность заключается не только в создании китайского бренда с техническими преимуществами, но и в том, чтобы установить эталон и изменить экологию отрасли. Компания ZOVOO руководствуется ценностью долгосрочной доктрины, намерена и дальше укреплять обмены опытом и сотрудничество в области технологий, брендов, логистики и других областях, а также стимулировать инновации, преобразования и развитие индустрии электронного парения.

Ориентация на пользователей, создание новой экологии парения

ZOVOO придерживается концепции «внимание на пользователя», постоянно фокусируется на многомерных областях, таких как научные и технологические инновации, инновации бренда и инновации продуктов, удовлетворяет потребности пользователей на всех уровнях и продолжает работать в повышении ценности пользовательского опыта… Бренд ZOVO использует слоган «На вашей стороне», уделяя максимум внимания информации, поступающей от пользователей продуктами компании.

Команда разработчиков заявила, что они будут продолжать поступательное развитие, а также постоянно выпускать более интеллектуальные и современные устройства, предлагая лучшие вейпы пользователям по всему миру!

ZOVOO — это?

ZOVOO, как совершенно новый бренд предварительно заполненных вейпов, был высоко оценен отраслью с момента его запуска в конце 2021 года. На данный момент бренд предлагает полную линейку продуктов. В своих предложениях ZOVOO ориентируется на потребности представителей городской моды. Продукция ZOVOO продается более чем в 70 странах и регионах Северной Америки, Европы и Азии. Компания ZOVOO ставит перед собой долгосрочные цели, стремится к расширению отношений по обмену опытом, сотрудничеству в области технологий, брендов и цепочек поставок, а также продвигать

Официальный сайт:  https://www.izovoo.com, подпишитесь на VK и TikTok.

Контакты для СМИ:  fiona.fan@voopootech.com

Деловой контакт:    sales@voopoo.com

Предупреждение:  этот продукт можно использовать вместе с жидкостями для электронных сигарет, содержащими никотин. Никотин — вещество, вызывающее привыкание.

СберСтрахование жизни получила наивысшую оценку «Знак качества»

Аналитический центр БизнесДром подтвердил наивысший уровень качества услуг, предоставляемых СберСтрахование жизни. В рамках исследования аналитики оценили шесть направлений деятельности компании. Эксперты отметили высокую финансовую надежность и хорошую репутацию компании.

фото: СберСтрахование жизни получила наивысшую оценку «Знак качества»

По итогам 2021 года СберСтрахование жизни собрала 155,7 млрд рублей премии — на 46,8% больше, чем годом ранее. Компания седьмой год удерживает лидерство на рынке страхования жизни. У компании наивысший рейтинг финансовой надежности ruAAA от рейтингового агентство «Эксперт РА».

Помимо высокой финансовой надежности и хорошей репутации компании, аналитики отметили широкую линейку страховых продуктов, географию присутствия, доступность и раскрытие информации на официальном сайте. По мнению экспертов, на сайте компании отражена вся необходимая информация: доступные программы и услуги, правила страхования, исключения при наступлении страхового случая, актуальные новости о деятельности компании. Навигация сайта проста и доступна любому уровню пользователей. Также информация о продуктах страхования жизни представлена в мобильном приложении СберБанк Онлайн.

В ходе анализа также учитывались показатели управления рисками: операционными, правовыми, регуляторными, стратегическими, налоговыми, бизнес-рисками, а также риском потери деловой репутации. Кроме того, аналитики на основании проверок методом «Тайный покупатель» оценили удовлетворенность клиентов при обслуживании в офисах и при звонках. В результате была отмечена доступность линии при телефонном звонке, качество консультаций в офисах, отсутствие «агрессивных продаж», внешний вид клиентских менеджеров, чистота в отделениях, большое количество буклетов с информацией.

«Знак качества» — система оценки качества уровня потребительского сервиса финансовых организаций, которая может помочь потребителям лучше ориентироваться в том, какие финансовые организации предлагают надежные сервисы, используют наиболее передовые практики. Специалистами БизнесДром проводится анализ публичной и внутренней информации.

Источник